在2025年国有企业党建“同上一堂课”培训后的心得体会

按照分行党委的统一安排，我于10月17日参加了国有企业党建“同上一堂课”的集中学习。通过本次培训，我对党的二十届三中全会精神有了更深刻地领悟，对习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述的时代意义与实践要求有了更精准地把握。作为城商行在*省会城市分行的党委委员、副行长，我深感使命在肩、责任在心。下面，我将结合课程内容和分管的人力、计财、合规工作，谈几点初步的心得体会与落实思路。

一、锤炼政治品格，筑牢高质量发展的思想根基

本次培训系统学习了《习近平总书记关于党的建设的重要思想》等课程，让我深刻认识到，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，也是我们作为金融国企应对一切风险挑战、实现高质量发展的根本保证。习近平总书记强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。这为我们城商行的改革发展指明了政治方向。

（一）必须提高政治站位，始终把牢前进方向。作为分管人力、计财、合规的班子成员，在工作中更要自觉从政治高度思考和谋划问题。无论是制定财务预算、规划人力资源，还是部署合规工作，都要首先对标对表党中央的决策部署和金融工作方针政策。要深刻理解金融工作的政治性、人民性，确保分行的每一项业务发展、每一次资源配置，都始终服务于国家战略和地方经济社会发展大局，坚决杜绝脱实向虚。

（二）必须强化政治担当，勇于破解发展难题。深化改革必然会触及既有利益格局，推动高质量发展必然要啃硬骨头。这就要求我们必须发扬斗争精神，敢于担当作为。在实际工作中，要坚持问题导向，紧盯分行发展的痛点难点，如人才结构不优、创新能力不足、风险防控压力大等问题，以“钉钉子”的精神，制定切实可行的措施，逐项破解、逐一销项，确保总行和分行党委的各项决策部署不折不扣地落到实处。

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