某市政府办以高水平“三服务”助推高质量发展经验材料：深入推进作风革命效能革命

近年来，XX政府办公室认真践行总书记“五个坚持”重要要求，坚持工作和作风融合推进，以开展“抓落实促跨越”行动为抓手，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，以作风革命、效能革命推进工作落实，为全市高质量跨越式发展作出积极贡献。现将有关情况汇报如下：

一、用好项目工作法，让工作“实”起来

按照任务项目化、项目清单化、清单具体化要求，完善抓落实工作机制，树立了“大干大支持、不干不支持还要问责”的鲜明导向，确保各项工作干有方向、做有标尺、评有依据。一是分解任务。围绕党中央决策部署牵头制定贯彻落实意见，聚焦贯彻落实XX精神牵头制定实施方案，按照全市奋进新征程推动新跨越三年行动要求，牵头起草构建现代产业体系等“7+N”三年行动计划，对市政府工作报告、市政府重点工作安排进行任务分解，梳理形成项目清单，定出时间表，绘好施工图，明确责任人，为全市抓当前、谋长远、促发展奠定了基础。二是统筹推进。聚焦稳增长目标任务，制定实施贯彻落实国务院和省政府扎实稳住经济一揽子政策XX项措施，牵头研究建立经济运行定期调度机制，促进经济平稳运行。20XX年，经济总量在全国城市和地级城市中的排位较XX年均前进XX位，分别排XX位、XX位。落实大抓项目要求，牵头完善重点项目现场观摩、集中开工制度，研究建立省市协同、要素保障专班服务、要素资源竞争分配等制度，推动解决要素保障难题，为项目落地建设创造条件。20XX年，谋划储备项目XX个、总投资XX亿元，新开工项目XX个、总投资XX亿元。三是跟踪问效。研究建立预警提醒、立项督办、定期通报、约谈问责、考核评价等制度，倒逼责任落实、工作落实。2022年，政府工作报告任务分解和市政府安排事项落实率达XX%。

二、用好一线工作法，使干部“沉”下去

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