国有企业党委2025年前三季度意识形态工作总结报告

2025年前三季度，XX国有企业党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，严格按照中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，紧密结合企业改革发展和党的建设实际，压实政治责任，强化理论武装，深耕宣传阵地，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。前三季度，企业意识形态工作总体呈现向上向好态势，为企业高质量发展提供了坚实的思想保证和强大的精神动力。

一、主要做法

（一）强化政治担当，意识形态工作责任有效落实

一是加强组织领导，层层压实主体责任。一是健全完善领导机制。党委多次召开专题会议，传达学习中央和上级党委关于意识形态工作的最新指示精神，研究部署企业意识形态工作重点任务，明确党委书记是第一责任人，班子成员对分管领域的意识形态工作负主要领导责任。二是制定实施工作方案。根据年度总体规划，细化前三季度意识形态工作要点，将任务分解到各基层党组织和职能部门，形成党委统一领导、党政齐抓共管、各部门各司其职、全员积极参与的工作格局。三是强化督查考核。将意识形态工作纳入基层党组织书记抓党建述职评议的重要内容，定期对各单位意识形态工作开展情况进行督导检查，对发现的问题及时通报并要求限期整改，确保责任链条环环相扣、压力传导层层到位。通过严格的考核机制，有效推动各级党组织和领导干部增强抓意识形态工作的自觉性和主动性。

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