2025-2026年局创建文明单位工作实施方案

创建文明单位是加强精神文明建设、提升干部职工综合素质、优化机关工作环境、树立良好社会形象的重要载体和有效途径。为深入贯彻落实总书记新时代中国特色社会主义思想，全面提升本局精神文明建设水平，持续巩固文明创建成果，为推动我局各项事业高质量发展提供坚强思想保证、强大精神动力和丰润道德滋养，结合我局实际，特制定本实施方案。

一、总体要求

（一）指导思想

以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的大会精神，深入学习贯彻总书记关于加强社会主义精神文明建设的重要论述，坚持把培育和践行社会主义核心价值观贯穿创建全过程，以提升干部职工思想道德素质和业务能力水平为核心，以优化机关文化环境和提升服务效能为重点，以创建全国文明单位为目标，扎实推进精神文明建设各项工作，努力打造政治坚定、业务精湛、作风优良、服务高效、文化先进的文明机关。

（二）创建目标

经过2025—2026年的持续努力和深化创建，确保实现以下目标：一是全局干部职工理想信念更加坚定，理论武装更加自觉，道德情操更加高尚，文明素养普遍提升。二是机关管理更加规范，制度建设更加健全，服务意识显著增强，工作效能不断提高。三是机关文化氛围更加浓厚，环境更加优美，文明风尚蔚然成风，形成健康向上、团结奋进的良好局面。四是力争在2026年底前成功创建[XX省/市]级文明单位，并为申报全国文明单位奠定坚实基础。

（三）基本原则

一是坚持党建引领、思想先行。始终把党的政治建设摆在首位，以党建带群建，以思想政治工作为抓手，引导干部职工坚定不移听党话、跟党走，为文明创建提供坚实政治保证。

二是坚持以人为本、全员参与。充分发挥干部职工的主体作用，尊重职工意愿，关注职工需求，调动全员参与创建的积极性、主动性、创造性，使文明创建成为干部职工的自觉行动。

三是坚持围绕中心、服务大局。将文明创建与我局中心工作紧密结合，与业务发展深度融合，以文明创建促业务提升，以业务实绩彰显文明创建成效，实现精神文明建设与业务工作同频共振。

四是坚持常抓不懈、久久为功。文明创建是一项长期性、系统性工程，要树立持之以恒的理念，健全长效机制，突出重点，攻克难点，不断深化拓展创建内涵，提升创建水平。

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