某单位2025年度意识形态工作总结和2026年工作思路

2025年，单位坚定不移以党的创新理论为指引，深入贯彻落实总书记关于意识形态工作的系列决策部署和精神要求，严格落实意识形态工作责任制，紧紧围绕单位中心工作，统一思想、凝聚力量，切实担负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，为单位的改革、发展与稳定提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。现将全年工作总结如下：

一、强化理论武装，夯实思想之基

（一）深化中心组学习，领悟理论精髓。坚持将党的创新理论作为中心组学习的核心内容，精心制定详细学习计划，明确学习重点。把学习贯彻党的二十届四中X会精神、《总书记谈治国理政》第五卷作为重要任务，通过领导领学、专家辅导、集中研讨、个人自学等多种形式，深刻领会其精神实质和丰富内涵，特别是关于意识形态工作的新思想、新观点、新论断。全年组织中心组学习，专题研讨，确保领导班子成员先学一步、深学一层，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在深入学习贯彻落实中央八项规定精神学习教育中，领导班子带头进行自我剖析，将廉洁自律意识融入到日常工作和学习中。

（二）抓好职工学习，凝聚思想共识。依托“三会一课”、主题党日、干部职工大会等载体，组织全体干部职工深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略。利用“学习强国”等线上平台，拓展学习渠道，增强学习时效性和覆盖面。开展理论宣讲、知识竞赛、征文比赛等活动，激发学习热情。在学习过程中，引导广大干部职工深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。通过学习，将中央八项规定精神转化为职工的日常行为准则，营造风清气正的工作氛围。

（三）推进理论研究，促进学用结合。鼓励和支持理论骨干结合单位实际，围绕党的创新理论在具体领域的实践与应用开展研究，形成了一批有深度、有价值的理论文章和调研报告。针对深入学习贯彻落实中央八项规定精神学习教育，研究如何将其与单位的业务工作、文化建设相结合。通过内部刊物、宣传栏、网站等阵地，及时宣传解读党中央最新精神和理论成果，帮助干部职工准确把握核心要义，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。

二、压实主体责任，健全工作体系

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