XX公司党委2025年度意识形态工作总结

本年度，XX党委以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习党的大会及党的二十届历次全会精神，深入贯彻党中央及上级党组织关于意识形态工作的决策部署，充分发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，不断增强工作的针对性和实效性，教育引导党员干部坚定理想信念，永葆政治本色，推动意识形态工作与中心任务深度融合，为公司高质量发展提供了坚强的思想保证和强大的精神力量。现将公司意识形态工作总结汇报如下：

一、主要工作开展情况

（一）压实主体责任，健全工作机制

一是落实党委主体责任。始终坚持党管意识形态原则，将意识形态工作纳入党委重要议事日程、党建工作责任制、领导班子和领导干部考核体系，严格执行《意识形态工作责任制实施细则》，明确党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”以及各部室具体职责。全年专题研究意识形态工作X次，开展责任制落实情况专项督查X次。

二是强化风险动态研判。建立“季度分析研判+月度风险排查”机制，聚焦职工思想动态、宣传阵地管理、网络舆情等重点领域开展风险排查。全年形成分析研判报告X份，排查并整改风险隐患XX项。畅通职工诉求表达渠道，落实“四下基层”要求，领导班子带头开展谈心谈话XX人次，及时回应并解决职工关心的薪酬福利、职业发展等问题XX项，有效化解思想矛盾。

三是完善舆情处置流程。修订《舆情应急处置预案》，明确舆情监测、研判、处置、反馈等各环节责任分工，建立“舆情苗头早发现、快速响应早处置、后续跟进早反馈”的工作机制。全年累计监测舆情信息XX条，并于上半年及时发现并规范处置了一起冒牌网站事件，全过程按程序上报，确保舆情风险始终可控在控。

（二）强化政治引领，筑牢思想根基

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