在2025年干部挂职锻炼工作部署会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开2025年年轻干部挂职锻炼工作部署会议，既是一次集结动员，也是一次语重心长的送行与期盼。看着大家一张张朝气蓬勃、充满活力的脸庞，我深切地感受到，我们的事业薪火相传、后继有人。选派年轻干部到基层一线、艰苦地区和关键岗位挂职锻炼，是我们党培养选拔优秀年轻干部的一项战略性举措，是信任，更是考验。同志们即将奔赴新的战场，这不仅是工作岗位的转换，更是一场深刻的思想淬炼、政治历练和实践锻炼。希望大家都能在这场“大考”中，以奋斗姿态激扬青春，不负时代，不负华年，交出一份让组织放心、让人民满意的优异答卷。

一、提高政治站位，深化思想认识，深刻把握年轻干部挂职锻炼的时代价值与战略考量

“为政之要，惟在得人。”培养选拔优秀年轻干部，事关党的事业长远发展，事关国家长治久安。我们必须站在全局和战略的高度，深刻认识这项工作的重要性和紧迫性。

（一）这是锻造忠诚干净担当干部队伍的“大熔炉”。温室里长不出参天大树，懈怠中练不出有为之才。实践反复证明，干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。基层一线是矛盾问题最多、困难挑战最大的地方，也是最能考验干部、磨砺干部的地方。把年轻干部放到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿，就是要让大家在直面复杂局面、处理棘手问题的过程中，真刀真枪地锤炼党性，砥砺品格，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。这既是组织的信任与厚望，也是大家实现自我超越、百炼成钢的必经之路。

（二）这是推动高质量发展的“练兵场”。当前，我们正处在推进中国式现代化建设的关键时期，面临着一系列新形势、新任务、新挑战。无论是推动科技创新，还是促进区域协调发展；无论是全面推进乡村振兴，还是深化改革开放，都需要一大批政治过硬、本领高强的干部去攻坚克难。挂职锻炼就是这样一个“练兵场”，它为大家提供了一个将理论知识与实践经验深度融合的平台。在这里，大家可以近距离观察经济社会发展的脉动，亲身参与重大项目和重点工作的推进，学习和掌握做好新时代工作的新思路、新方法、新本领，从而成长为推动高质量发展的行家里手。

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