市直机关党组书记2025年抓基层党建工作述职报告

市直机关党组书记2025年抓基层党建工作述职报告

今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中、精神，坚决扛稳压实抓基层党建第一责任人责任，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，以政治建设为统领，以责任落实为主线，着力推动机关党建与业务工作深度融合、互促共进。

一、主要工作情况

（一）扛牢政治责任，构建明责履责督责闭环体系。一是完善制度设计，压实责任链条。落实机关党建主体责任，关键在于构建科学严密的责任体系。党组制定《全面从严治党计划》《党建工作计划》等制度文件细化任务，形成“党组统筹谋划、书记牵头抓总、班子成员分工负责、党支部具体落实”的工作格局。建立党组定期研究党建工作机制，重点研究推进解决“党建品牌”“书记项目”“党组织对党组织、一事一报到”等关键问题，确保党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。二是强化“头雁领航”，推动示范带动。作为“第一责任人”，党组书记必须以身作则、率先垂范。我带头履行“书记抓、抓书记”职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。要求每位党组成员定点联系1个支部，定期深入支部里参加组织生活、讲授专题党课、开展谈心谈话，及时了解掌握支部动态，具体指导支部标准化规范化建设，切实解决支部工作中的实际困难和问题，有效传导了压力，激发了支部活力。三是建强党务队伍，提升履职能力。党务干部是落实党建责任的“主力军”。建强这支队伍，需以政治建设为统领，严把入口关，选拔党性强、业务精、作风正的骨干力量，持续优化队伍结构。组织支部书记围绕“三会一课”规范记录、发展党员流程等内容开展培训；同时，创新性地安排业务处室骨干力量兼任支部委员，促进党务与业务知识互通、能力互融，为党建与业务深度融合提供坚实的人才支撑。

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