国有企业党总支2025年党建工作总结及2026年工作计划

2025年，在集团党委的坚强领导下，公司党总支（以下简称“公司党总支”）始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大和二十届三中、精，牢牢锚定新时代党的建设总要求，紧扣中央八项规定精神学习教育主线与集团党委重点任务部署，以政治建设凝神铸魂，以组织建设强基固本，以作风建设正风肃纪，以服务发展赋能增效，扎实推进党建各项工作落地生根，为公司粮食收储、进出口贸易、资产管理等核心业务高质量发展筑牢政治根基、提供组织保障。现将2025年党建工作全面总结如下：

一、主要工作扎实推进，党建成效硕果累累

（一）突出政治引领，筑牢思想根基

高位谋划学习体系。公司党总支严格对标上级党委安排部署要求，年初制定《党建工作要点》《全年学习计划》，明确“学习目标、内容载体、责任分工、考核评价”四大维度，构建起“党总支统筹、党支部落实、党员积极参与”的三级学习责任体系，确保理论学习有方向、有路径、有保障。

严格执行“第一议题”制度。第一时间跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话与重要指示批示精神，建立领导班子带头学、中层干部深入学、全体党员全员学的常态化机制，全年开展“第一议题”学习，实现“学习跟进、认识跟进、行动跟进”的有机统一，切实引导全体党员干部坚定政治立场、把准政治方向。

扎实开展中央八项规定精神学习教育。创新打造“多维学习矩阵”，组织党总支集体学习、专题研讨，选派党员干部参加上级专题读书班，组织实地参观学习，通过“自主学习、课堂讲授、专题研讨、实地参观”的多元模式，切实将理论学习成果转化为锤炼党性、指导实践、推动工作的强大动力，公司全年无违规违纪情况发生。

（二）丰富学习形式，提升学习质效

以“制度学习年”活动强基。针对公司业务发展与管理提升需求，制定“制度学习年”活动方案，聚焦“日常办公、业务流程、廉政建设”三大领域，组织开展制度专题讲座，内容涵盖《公司章程》《采购管理办法》《财务报销流程》等核心制度，参与人覆盖全体职工，有效规范了工作流程，推动制度管理从“纸上”落到“实处”。

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