XX市纪委青年理论学习小组关于XX市企事业单位廉洁文化建设情况的调研报告

为深入贯彻党的大会关于加强新时代廉洁文化建设的决策部署，落实中央纪委国家监委相关工作要求，根据市纪委“纪检监察关键小事”微调研活动安排，我们青年理论学习小组于近期围绕XX市部分企事业单位廉洁文化建设情况开展了专题调研。调研组通过实地走访、座谈交流、问卷调查和案例分析等方式，对当前我市基层企事业单位廉洁文化建设的实践探索、存在问题进行了梳理总结，并在此基础上提出对策建议。现将调研情况报告如下。

一、主要实践与成效

近年来，XX市各企事业单位深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央及省、市委关于加强新时代廉洁文化建设的意见和工作部署，积极探索，主动作为，推动廉洁文化建设取得初步成效，为营造风清气正的政治生态和发展环境提供了有力支撑。

(一)健全工作机制，系统构建廉洁建设责任体系

调研发现，多数单位能够从战略高度认识廉洁文化建设的重要性，着力构建齐抓共管的工作格局。一是强化组织领导。普遍成立了由单位党委(党组)主要负责同志牵头的廉洁文化建设领导小组，将此项工作纳入年度党建工作和党风廉政建设总体布局，与业务工作同谋划、同部署、同考核。二是明确责任分工。市级层面，市纪委监委发挥牵头抓总作用，联合市委宣传部、组织部、国资委等部门，建立常态化联动机制，形成工作合力。在企事业单位内部，普遍制定了年度实施方案，将任务分解至各职能部门和基层党支部，做到责任清晰、任务明确。三是完善制度保障。部分单位对标上级要求，结合自身实际，出台了加强廉洁文化建设的具体措施或指导意见，为工作开展提供了制度遵循和行动指南。

(二)创新方法载体，持续扩大廉洁文化影响力

各单位注重创新，积极探索贴近实际、富有特色、干部职工喜闻乐见的廉洁文化建设路径，着力提升廉洁文化的渗透力和感染力。

上一篇 XX市关于非煤矿山安全风险评估工作开展情况的报告 2025-12-10

下一篇 XX市交通运输集团有限公司党代会工作报告汇编（2篇） 2025-12-10

本文链接： https://www.laobiganzi.top/364193.html