2025年局党组成员巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料

2025-12-06

2025年局党组成员巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料


根据市委统一部署和局党组关于巡察整改工作的安排,本人紧扣党的二十届关于健全全面从严治党体系、推进党的自我革命的最新要求,严格对照市委巡察组反馈意见,聚焦政治建设、履职尽责、作风建设、廉洁自律等方面,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向。现将个人对照检查情况报告如下:


一、深刻反思巡察反馈问题,切实增强整改政治自觉


市委巡察组指出的问题实事求是、切中要害,既是对医保系统政治生态的一次全面“体检”,更是对党员干部党性修养和责任担当的一次深刻“检阅”。作为局党组成员,本人坚决认领巡察反馈涉及分管领域的全部问题,深刻认识到:这些问题表面看是业务管理、制度执行的短板,根子上反映出政治站位不够高、宗旨意识不够牢、斗争精神不够强。比如,在医保基金监管方面存在“重拨付、轻核查”倾向,暴露出对“基金安全是医保生命线”的政治属性把握不深;在推进信息化建设中存在数据壁垒未打通、系统协同不畅等问题,反映出以人民为中心的发展思想树得不牢,未能真正从群众急难愁盼出发优化服务流程。对此,本人深感警醒,将以高度的政治责任感和刀刃向内的勇气,把整改作为践行“两个维护”的具体行动,确保条条有整改、件件有着落、事事见成效。


二、聚焦突出问题深入查摆,全面检视自身差距和不足


(一)在强化政治引领、扛牢主体责任方面仍有差距。一是政治判断力、政治领悟力有待提升。对医保工作作为重大民生工程、民心工程的政治意义理解不够系统深入,有时将业务工作与政治要求割裂开来,未能始终站在“国之大者”高度谋划推进医保改革。例如,在落实国家药品耗材集采政策时,虽能完成任务指标,但在引导医疗机构主动适应、优化内部管理方面缺乏前瞻性引导。二是“一岗双责”压力传导不到位。对分管领域党风廉政建设抓得不够紧实,廉政风险排查多停留在台账层面,对基金审核、信息系统运维等关键岗位人员的日常监督提醒不够及时,存在“重业务指导、轻廉政教育”倾向。全年开展分管科室廉政谈话*人次,但针对性、警示性有待加强。三是党内政治生活规范性不足。参加双重组织生活有时因业务繁忙简化程序,批评和自我批评“辣味”不够,对同志存在的苗头性问题提醒纠正不够直接。


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