市直单位机关纪委推进纪检监察工作规范化法治化正规化情况报告
今年以来,局机关纪委深入学习贯彻习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述,深入推进推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设,强化干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,着力锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察铁军,为打好反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战提供有力支撑。
一、主要工作情况
(一)以“规范化”为基础,筑牢履职尽责“制度防线”。一是规范工作标准流程。严格落实《机关纪委监督执纪工作流程及文书式样》,重新印制局机关纪委拟文签,统一模板,充实内容,规范格式,严格流程。对照纪检监察机关“三化”建设年行动部署要求,全面起底工作短板,修订完善《机关纪委执纪工作手册》,细化问题线索处置、“走读式”谈话、审查调查、处分决定执行等8个重点环节的操作标准。二是创新管理监督模式。为推动监督全覆盖、责任全链条、制度全贯通,细化制定、动态更新各部门各单位廉政风险防控台账,推动层层知责、主动担责、认真履责。协助推动内部巡察工作制度性安排,坚持每年开展常规巡察三轮次,每轮3至4家,力争3年内实现重点单位巡察全覆盖,截至目前,已完成6家巡察任务。三是强化案件质量管控。牢固树立“案件质量是案件查办的生命线”理念,对按照规定受理的信访举报和问题线索,严格遵循编号登记、建立台账、适当了解、集体研判、处置审批等流程,特别是对需要进一步核查问题线索的,及时成立核查组,制定工作方案,履行审批手续,形成“受理—核查—处置—反馈”完整闭环,确保每个环节都有据可查、责任可溯。今年以来共收到信访举报线索14件,综合运用“四种形态”进行依规依纪处置,给予批评教育、责令检查处理8人、给予党内警告处分2人,其中,运用“第一种形态”占比85%,实现了抓早抓小、防微杜渐的目的。
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