2025年民主生活会区委常委班子成员相互批评意见

2025-12-30

2025年民主生活会区委常委班子成员相互批评意见


一、*对其他班子成员的批评意见


(一)对*同的批评意见。


*同志,您作为区长,抓经济发展的劲头和魄力大家有目共睹,成效显著。但有时感觉,在追求项目快速落地和短期经济指标增长的同时,对一些打基础、利长远的“潜绩”工程,比如城市文化底蕴的挖掘、生态环境保护的长效机制建设等方面,投入的精力和耐心略显不足。建议在统筹当前与长远发展上,能有更均衡的考量,避免急于求成的心态,为红花岗区的可持续发展夯实更稳固的基础,这同样是贯彻新发展理念、体现政治能力的具体要求。


(二)对*同志的批评意见。


*同志,您分管党建和乡村振兴工作,认真负责,很有章法。但有时感觉,在推动基层党建工作时,对上级文件的解读和执行比较到位,但在结合我区各镇街、各村居的实际情况,创造性地开展工作方面,思路还可以再开阔一些。比如,在党建引领基层治理上,有些工作模式略显程式化,对群众的新需求、新期盼响应不够及时。希望您能带头多搞一些“解剖麻雀”式的调研,打造更多可复制、可推广的“红花岗样板”。


(三)对*同志的批评意见。


*同志,您在纪检监察岗位上敢于较真碰硬,查处了一批有影响力的案件,为我区政治生态的净化发挥了重要作用。一点建议,在抓好大案要案查处、形成强力震慑的同时,对党员干部中出现的苗头性、倾向性问题,运用“第一种形态”进行提醒和纠偏的力度还可以再大一些。有时感觉“抓早抓小”的预防性监督与查办案件的雷霆手段相比,投入的精力稍有欠缺,希望能进一步做深做细日常监督,真正体现严管厚爱。


(四)*云同志的批评意见。


*同志,您在组织工作方面经验丰富,干部选拔任用程序规范、考虑周全。但有一个感觉,在干部队伍建设上,对年轻干部的“墩苗”和培养,方式方法还可以更加多样化。目前更多的是让他们在基层岗位上历练,这很好,但在急难险重任务、重大项目一线等更能考验斗争精神和综合能力的平台上,给他们压担子、交任务的机会似乎还不够多。建议在拓宽年轻干部成长路径、强化实践锻炼方面,能有更大胆的探索和尝试。


(五)对*同志的批评意见。


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