在2026年第一季度领导干部集体廉政谈话会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开2026年第一季度全区领导干部集体廉政谈话会。这既是区党工委、纪检监察工委一项常态化的制度安排，也是在新年伊始，为大家提神醒脑、加油鼓劲的一次重要会议。常态化开展集体廉政谈话，是我们抓实纪律教育、加强干部教育管理的“固定动作”，目的就是要在关键节点常敲警钟、常紧发条，督促大家始终绷紧廉洁自律之弦，持续筑牢拒腐防变思想防线。刚才，我们共同观看了警示教育片，片中人曾经也是手握重权的领导干部，如今却沦为阶下囚，令人扼腕，更发人深省。希望在座的每一位同志都能引以为戒，警钟长鸣。下面，我结合高新区当前党风廉政建设的形势和任务，讲几点意见。

一、回首过去一年，在肯定成绩中保持清醒坚定

2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是**高新区在高质量发展道路上奋力爬坡过坎的一年。面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的发展任务，全区上下凝心聚力、攻坚克难，经济社会发展取得了来之不易的成绩。这些成绩的背后，离不开一个风清气正的政治生态作为坚强保障。

过去一年，我们坚持把党的政治建设摆在首位，以彻底的自我革命精神纵深推进全面从严治党。全区纪检监察机关保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。根据年度工作预算，我们预计全年查办案件在75件左右，这个数字背后，彰显的是党工委刀刃向内、刮骨疗毒的坚定决心，释放的是正风肃纪反腐力度不减、尺度不松的强烈信号。我们不仅关注案件查办的“后半篇文章”，更着力于源头治理的“前半篇文章”。全区范围内的“清廉**”建设持续深化打造了一批具有高新特色的“清廉单元”。特别是“清廉学校”建设，通过引入数字化治理手段，将招生报名、教师竞聘、综合评价等关键环节置于阳光之下，有效提升了教育治理效能，减少了权力寻租空间，获得了社会各界的广泛好评。这一实践，为我们在其他领域推进“清廉单元”建设提供了宝贵的、可复制的经验。

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