区人社局2025年工作总结与2026年工作计划

2026-01-22

区人社局2025年工作总结与2026年工作计划


一、2025年工作总结


1.兜底帮扶,筑牢就业“基本盘”。统筹推进重点群体就业帮扶,构建全方位就业支持体系。截至目前,吸纳157名高校毕业生等失业青年参与就业见习;开发公益性岗位2131个,为323名失业人员发放失业保险金XX万元。全年实现城镇新增就业4162人,其中城镇失业人员再就业1283人、就业困难人员就业301人;农村劳动力转移就业稳定在20.7万人以上,脱贫劳动力转移就业3.72万人。常态化开展“欢迎回家”“春风行动”等就业服务活动,累计举办游园入企、送岗下乡、直播带岗等招聘活动65场,组织就业直通车20车次,发布岗位信息1.6万个,发放社保补贴、招工补贴、见习补贴等惠企资金XX万元,助力2600余人实现就近就业。深入实施“技能照亮前程”行动,完成企业职工培训67人、各类职业技能培训3000余人次。培育“巴药匠”特色劳务品牌,有效提升劳动者就业竞争力。


2.回引创业,激活就业“新引擎”。深入实施“雁归兴巴”计划,召开返乡人才座谈会34场,成功回引308名人才返乡下乡创业,创办百万元级经济实体110个。为创业主体提供“点对点、一对一、心贴心”上门服务,兑现首次创业补贴48万元,推荐创业担保贷款XX万元。提档升级“创业之家”,打造集服务、交流、推广于一体的多功能众创空间;组建“恩阳汇创帮帮团”直播团队,通过直播带货、短视频宣传等形式,推介优质创业项目和本地特色产品,持续打响恩阳创业品牌。


3.创新驱动,打造服务“新阵地”。健全公共就业创业服务体系与三级劳务体系,打造“家门口”就业超市、就业驿站,构建便民服务新格局。推出“码上就业”服务码,在城区15个商住小区400余个电梯推广应用,实现就业创业业务“一码通办”“一件事一次办”。加快“智慧社保”建设,实现参保登记、权益查询、资格认证等20余项高频社保业务“掌上办”;在区政务服务中心、镇(街道)便民服务中心布设社保自助服务终端,提供24小时自助服务。全年社保业务线上办理量达2.74万件,占总业务量的74%,群众平均办事时长从2小时压缩至30分钟,服务效能大幅提升。


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