2026年市委组织部机关纪检工作要点

2026年市委组织部机关纪检工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届精神，深入落实二十届中央纪委五次全会部署及习近平总书记关于党的建设、组织工作重要指示批示精神，紧扣“十五五”开局和组织工作主责主业，强化政治监督，深化正风肃纪，健全监督体系，以严的基调、实的举措推动机关全面从严治党向纵深发展，为锻造模范部门、建设过硬队伍提供坚强纪律保障。

一、深化政治监督，筑牢忠诚履职根基

1.强化核心要义学习贯彻监督。锚定政治机关属性，把监督学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，重点督查《习近平谈治国理政》第五卷、《论党的自我革命》等著作学习落实情况，推动理论学习往深里走、往实里走。建立“第一议题”学习监督台账，实行“学用清单”管理，定期核查学习笔记、研讨发言质量，杜绝形式主义学习。开展习近平总书记关于组织工作重要指示批示精神落实专项督查，健全“接收—部署—推进—反馈”闭环机制，确保各项指示要求落地生根。

2.紧盯重大决策部署落地监督。紧扣党的二十届关于党的建设和组织工作部署要求，围绕市委中心工作和组织部门重点任务，建立监督清单，对干部队伍建设、基层党组织建设、人才工作等开展全程监督。开展“十五五”开局组织工作专项监督行动，紧盯换届选举、干部选拔任用、基层治理等关键环节，采取列席会议、专项检查、谈心谈话等方式，及时发现和纠正偏差。强化对本地区重要讲话和指示批示精神落实情况的跟踪问效，推动组织资源向发展一线倾斜。

3.突出政治素质考察监督。严格落实二十届中央纪委五次全会关于从严管党治吏要求，将政治素质考察贯穿干部选育管用全流程，健全政治表现负面清单，对政治上不合格的实行“一票否决”。开展干部政治素质考察专项整治，重点督查考察标准是否细化、考察流程是否规范、考察结果是否精准，杜绝“带病提拔”“带病上岗”。建立政治素质考察反馈机制，对考察中发现的问题及时约谈提醒，督促整改落实，筑牢干部政治防线。

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