2025年乡村振兴人才专班工作情况总结

根据《中共XX市委 XX市人民政府关于实施乡村振兴战略的意见》《关于印发<XX区乡村振兴五个专项机制2025年度重点任务清单>的通知》工作要求，XX区人社局聚焦人才振兴核心任务，以激发乡村建设内生动力为目标，着力推进乡村振兴人才专班各项工作，现将2025年工作情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)强化乡村农业人才队伍建设

一是实施高素质农民技能提升工程。开展粮食作物大面积单产提升关键技术“田间课堂”培训4期，培训农户90余人，出动农技专家20人次。举办林果技术培训班、送林业科技下乡等活动共2期，培训40余人次，发放宣传资料、科技书籍等90余份。二是做好2025年全区高素质农民培训摸底调研工作。调查摸底11类人员3000余人，为准确掌握全区农民学员培训意愿及需求、开设培训课程设置掌握第一手资料。三是聚焦平台载体建设。推荐XX公司申报市级专家服务基地，开展市级专家服务基地评估，通过实地走访、座谈等形式调研辖区内基地专家服务开展情况。

(二)强化基层综合人才队伍建设

一是加强乡村基层医疗卫生队伍建设。为北郊镇中心卫生院安置公费医学生1名，完成青年路街道社区卫生服务中心2名“三支一扶”的考核落编工作。全面加强乡村医生综合能力全覆盖培训工作，区人民医院获评“XX市乡村医生培训基地”，全年开展“区医共体乡医课堂”培训工作12期，培训2000余人次，理论学习涉及病种30余个。二是加强高层次人才引育。支持XX公司XXX参加2025年度“XXXX”高层次人才创业大赛，并成功获评“XX产业领军人才”称号。三是加强基层教师队伍建设。开展城乡教师交流工作，参与教师90人。做好乡村名师培育，1人入选“XX最美教师”，1人入选乡村优秀青年教师培养支持计划，27名乡村教师评为XX区名师名校长名班主任。四是做好基层综合人才引育。推荐乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目4人、齐鲁乡村之星3人。深化“村村都有好青年”选培计划成果，推选省级乡村好青年1人，市级乡村好青年2人，积极推荐187名“好青年”担任村(社区)“两委”班子成员、团组织书记，148名好青年进入“村党组织带头人后备力量库”，持续健全完善乡村好青年“引、选、育、管、用”全链条。

(三)实施人才技能赋能行动

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