市人社局2025年工作总结及2026年工作计划

2025年，市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕持续深化拓展“三争”行动以及“产业发展项目建设争先年”活动要求，进一步提高站位、立足岗位、找准定位，以“223311”指标体系为牵引，扎实开展“人社工作争先年”活动，统筹推动各项工作取得新突破。

一、2025年工作总结

（一）突出扩容提质，就业局势“基本盘”保持稳定

一是优化公共就业服务。创新组建17支“就业轻骑兵”队伍，举办“春风行动”“书记市长送岗留才进校园”等各类活动招聘496场，累计实现城镇新增就业人数3.71万人，支出就业补助资金1.5亿元。二是激发创新创业活力。成功承办福建省首届“青春之歌”创业创新大赛总决赛；开展马兰花创业培训494人，组织164名初创企业经营者参加研修提升；申报235个省、市级创业项目，新培育3家区级创业孵化基地，给予符合条件的创业孵化基地8-15万元奖补，累计发放创业担保贷款2145.03万元。三是保障重点群体就业。落实高校毕业生“1131”就业服务，招募132名“三支一扶”工作人员，首批推出48套青年人才公寓，培树22个劳务品牌，建立“2473”就业帮扶响应机制，城镇失业人员实现再就业1.19万人，就业困难人员实现就业3172人，脱贫人口务工规模保持在2.45万人。四是提升技能培训实效。成立*市职业培训联盟，实施“技能照亮前程”培训行动，着力破解“技岗不匹配”结构性矛盾，累计开展职业技能培训3.82万人次，发放补贴3066.35万元。

（二）突出用心用情，社会保障“安全网”织密筑牢

一是社保扩面精准推进。全市基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达387.46万人、62.73万人、96.05万人，新开工工程建设项目工伤保险参保率达95.86%。二是待遇发放及时足额。顺利完成2025年度养老待遇调整工作，惠及89.89万名老年城乡居民、21.76万名企业退休人员和5.67万名机关事业单位退休人员。三是经办服务便捷高效。举办9期“社银服务直通车”便民服务活动，下沉37项高频业务，建成44个“就近办”服务网点，依托社保规划师帮助8000多名群众算清养老账。四是基金监管扎实有力。三项养老保险基金总收入142.39亿元、总支出136.55亿元，累计结余78.67亿元，

（三）突出产才融合，人才集聚“强磁场”扩能深化

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