县机关事务局副主任2025年度民主生活会个人对照检查材料

2026-02-01

县机关事务局副主任2025年度民主生活会个人对照检查材料


根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求,我紧扣本次民主生活会主题,在深入学习党的二十届三中、精神和习近平总书记重要讲话精神的基础上,重温了中央八项规定及其实施细则精神,并与班子成员、分管科室负责同志及基层党员干部广泛开展了谈心谈话,征求了意见建议。对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力”“带头固本培元、增强党性”“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪”“带头干事创业、担当作为”“带头坚决扛起管党治党责任”等5个方面,我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆了自身存在的问题,深刻剖析了问题产生的根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。


一、存在的主要问题


(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面


一是政治判断力仍有待提升。对“国之大者”的理解和把握不够精准,有时未能完全从政治高度审视和推进分管工作。2025年在推动落实党政机关习惯过紧日子要求时,我简单将“过紧日子”等同于“压减一切开支”,对财务科提出的更新县会务中心老化音响设备的申请予以搁置,导致在下半年一次全县重要工作会议中出现设备故障,造成了不良影响。这反映出我未能深刻领悟“过紧日子”是为了“办大事”的政治内涵,对保障重点工作和优化服务供给之间的关系统筹不力。


二是政治领悟力仍有待深化。对上级决策部署中蕴含的战略意图和实践要求,学习领会不够系统深入,导致执行过程中出现偏差。例如,在贯彻落实上级关于加强意识形态阵地管理的要求时,我主要将精力放在了管好局机关内部的宣传栏、公众号等传统阵地,对分管干部职工在网络空间的思想动态关注不多、引导不力。2025年第三季度,我局一名年轻干部因在社交媒体发表不当言论受到提醒,暴露出我在意识形态工作上存在“线上”与“线下”割裂的问题。


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