国企纪委书记2025年度民主生活会对照检查材料（五个方面）

按照党中央部署和上级党组织关于开好2025年度民主生活会的有关要求，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、精神，认真学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，系统学习党章党规党纪和中央八项规定及其实施细则精神，紧扣会议主题，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真对照“五个方面”把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，现将对照检查情况报告如下。

一、对照检查存在的主要问题

（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

对标对表党中央决策部署和上级纪委监委、集团党委要求，能够在大是大非上立场坚定，但对照更高标准仍有差距，主要体现在以下三个方面。

一是政治监督聚焦还不够精准。对政治监督的内涵把握还不够到位，习惯于从“业务合规”层面查问题、看材料，政治站位、政治视角不够突出。对重点工程、重大采购、重要投资等事项监督时，更多关注程序是否齐全、资料是否完备，对背后的政治要求、政治责任、政治效果审视不够深入，对“是否贯彻新发展理念、是否落实国资监管要求、是否防范廉洁风险与经营风险交织”等关键点剖析不够透、穿透不够强。

二是第一议题落实还不够严实。能够坚持及时跟进学、联系实际学，但在学用贯通、学以致用上用力不足，“纪检切口”挖得不深，存在“学习有安排、转化缺抓手”的情况。对习近平总书记关于国资国企改革、加强党的纪律建设的重要论述，能够组织学习研讨，但转化为政治监督清单、监督要点、监督台账的速度不够快，推动监督工作从“常规动作”向“精准发力”升级不够，导致针对性、穿透力仍显不足。

三是政治能力提升还不够到位。对上级新部署新要求学习把握不够及时、不够系统，存在“接到任务再研究、出现情况再推动”的倾向。面对巡视巡察整改、专项治理等重点任务，在统筹“立行立改”和“建章立制”方面谋划不够前置，对整改全过程跟踪督办不够有力，推动整改由“问题销号”向“系统治理”转化提升的力度还不够。

（二）带头固本培元、增强党性方面

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