XX水务公司党委书记、董事长2025年度民主生活会对照检查材料4

2026-02-09

XX水务公司党委书记、董事长2025年度民主生活会对照检查材料


  根据上级党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求,会前,本人紧扣会议主题,通过集中学习研讨、深入基层调研、广泛谈心谈话、面向干部职工征求意见建议等多种方式,认真学习了党的大会和二十届历次全会精神、总书记关于国有企业改革发展和党的建设系列重要论述、关于治水兴水的重要指示批示精神,以及党章党规党纪等内容。在此基础上,紧密联系个人思想、学习和工作实际,严格对照本次民主生活会明确的重点查摆内容,特别是围绕“带头强化政治忠诚、提高政治能力”等五个方面,以及需要纳入对照检查的专项监督反馈、巡视巡察审计督察发现问题、作风建设突出问题等,深入进行党性分析,深刻检视自身存在的差距和不足,剖析问题根源,明确整改方向。现将对照检查情况报告如下:


  一、有关问题整改落实情况


  (一)深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题整改情况


  针对在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中查摆出的问题,本人坚持立行立改、真改实改。


  一是在精文减会、改进调研方面。严格执行公司会议、文件管理制度,2025年度党委发文、会议数量同比持续下降,视频会议、合并开会得到广泛应用。改进调研方式,明确调研主题,采取“四不两直”方式深入水厂、泵站、管网施工现场、客服一线和基层联系点XX次,着力解决调研“集中扎堆、层层陪同、不求实效”问题,形成高质量调研报告X篇,推动解决了XX区域水压不稳、XX老旧管网改造等一批实际问题。


  二是在规范公务接待、厉行勤俭节约方面。带头执行公司商务接待、公务出行标准,严控经费支出。对公司内部食堂、公务用车管理进行再规范,坚决杜绝“舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”。倡导绿色办公,节约用水用电用纸在公司蔚然成风。


  三是在密切联系群众、反对特权思想方面。定期开展“党委书记接待日”,畅通职工诉求渠道。带头落实领导干部基层联系点制度,帮助基层单位协调解决实际困难XX项。严格要求自己和家属子女及身边工作人员,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,未发生利用职权或影响力谋取私利的情况。


  通过持续整改,公司形式主义、官僚主义得到进一步遏制,求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。


  (二)2024年度民主生活会查摆问题整改情况


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