领导班子的2025年民主生活会对照检查材料

根据上级统一部署，站领导班子紧扣2025年度民主生活会主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，紧密联系思想、职责和工作实际，对照党的二十届三中、精神和深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，重点围绕五个方面深入查摆问题、剖析根源、明确整改方向。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

站领导班子坚持问题导向，对照民主生活会主题和五个方面要求，逐条进行检视反思，查摆出以下突出问题。

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是理论武装与救助实践深度融合尚有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于民生保障、社会治理的重要论述，系统性、贯通性学习领悟不够，将其蕴含的立场观点方法转化为破解救助工作难题的具体思路和有效举措存在“时差”。例如，在谋划2025年度“寒冬送温暖”专项救助行动方案时，更多地侧重于物资储备和街面巡查频次等常规动作，未能自觉从推进中国式现代化、健全分层分类社会救助体系的政治高度，去系统思考如何通过该行动更有效地撬动社会力量参与、建立跨部门应急联动长效机制，导致工作的政治效应和社会效应未能最大化释放。

二是政治判断力、领悟力、执行力在应对复杂救助个案时不够敏锐。面对一些身份不明、精神行为异常或涉及多重社会矛盾的流浪乞讨人员，有时首先考虑的是业务规程和站内安全，对其中可能潜藏的社会风险、意识形态风险研判不足，从政治上看问题的意识有待加强。例如，在处理一名长期在京**区滞留、言行偏激的受助人员时，前期工作重心放在了生活照料和常规劝导上，对其言论可能产生的负面影响警觉不够，未能第一时间将其作为特殊风险点向上级部门和相关单位进行专题报告并协同处置，政治敏锐性有待提升。

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