2025年落实党风廉政建设责任制情况工作总结

2026-02-19

2025年落实党风廉政建设责任制情况工作总结


2025年,在市委、市政府的坚强领导和市纪委监委的有力指导下,局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,特别是已经召开的党的二十届精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以“永远在路上”的清醒和坚定,坚决扛起管党治党政治责任,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,全局党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效,风清气正的政治生态持续巩固向好,为我市经济社会高质量发展提供了坚强纪律保障。


一、坚持政治统领,在压实主体责任上彰显新担当


局党组始终把党的政治建设摆在首位,将党风廉政建设作为管党治党的“牛鼻子”来抓,推动主体责任和监督责任一贯到底、一体落实。


(一)高位谋划,拧紧责任“总开关”。局党组坚决扛起主体责任,把党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进。年初即召开专题会议,制定印发《2025年党风廉政建设和反腐败工作要点》及责任分工方案,将责任细化分解为4大类16项具体任务,确保人人肩上有担子、个个心中有标尺。全年累计召开4次党组会、2次全局党风廉政建设工作推进会,专题研究分析形势、部署重点任务。局党组书记认真履行“第一责任人”职责,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调,先后4次围绕廉政主题讲授专题党课,与班子成员、下属单位负责人开展廉政谈话提醒60余人次,层层传导压力,推动责任落实。


(二)精准履责,种好各自“责任田”。班子成员严格履行“一岗双责”,将党风廉政建设要求融入分管业务领域,定期听取分管处室和单位的廉政风险防控情况汇报。我们创新推行“一季一提醒、半年一督查、全年一述责”的工作机制,督促班子成员既抓业务又抓队伍、既管事又管人。全局上下逐级签订《党风廉政建设责任书》共计125份,形成了“党组统一领导、书记带头负责、班子成员各负其责、纪检机构协调监督、业务部门齐抓共管”的良好工作格局。年底,组织开展全局15个内设处室和直属单位主要负责人向局党组述责述廉并接受评议,评议结果与年度考核、评优评先直接挂钩,有效激发了各级干部履责的内生动力。


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