国企2026年党建工作要点

2026年是实施“十五五”规划的开局起步之年，是全面深化改革、推进中国式现代化建设的关键之年，也是市城投集团在新征程上进一步深化改革创新、加快转型发展、实现高质量跨越的攻坚之年。集团党委将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和二十届三中、精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，牢牢把握国有企业“六个力量”定位，以党的政治建设为统领，以推动党建与生产经营深度融合为主线，以“严真细实快”的作风狠抓落实，不断提升党建工作科学化、规范化水平，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势，为奋力谱写中国式现代化城市实践新篇章贡献城投力量，为实现国有资产保值增值提供坚强政治保证和组织保证。

一、突出政治建设统领，在把准方向、强化引领上实现新提升

1.筑牢政治忠诚根基。将持续深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届三中、精神作为首要政治任务，纳入党委理论学习中心组学习、党员干部教育培训、支部“三会一课”的核心内容。坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，推动党的创新理论在集团深入人心、落地生根。教育引导全体党员干部职工不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保党中央各项决策部署、省委市委工作要求在城投集团不折不扣贯彻执行。

2.把牢企业发展航向。严格执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，坚持和加强党对国有企业的全面领导，坚定“国企姓党”政治本色。完善和落实“党建入章”，修订完善集团党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，优化党委会议事规则和决策程序，切实发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。严格落实“三重一大”决策制度，确保科学决策、民主决策、依法决策。健全党建工作考核评价体系，将考核结果与企业领导人员任免、奖惩等硬挂钩，强化党建工作责任制落实。

上一篇 2025年度专题组织生活会个人发言提纲 2026-02-22

下一篇 党支部2025年组织生活会民主评议党员情况总结报告 2026-02-22

本文链接： https://www.laobiganzi.top/370467.html