党支部2025年度组织生活会会前谈心谈话记录汇编（支委互谈与党员谈心全程实录）

根据上级党组织关于认真开好2025年度组织生活会的统一安排，我支部提前部署、周密组织，在组织生活会召开之前，按照“全覆盖、重实效”的要求，系统开展了支委成员之间、支委委员与普通党员之间的谈心谈话工作。现将各组谈话的主要内容整理汇编如下。

一、支部书记与副书记的谈话记录

谈话时间： 2025年12月XX日

谈话地点： 支部办公室

谈话人： XXX（支部书记）

谈话对象： XXX（副书记）

谈话内容：

书记： 一年将尽，我们借这个机会坐下来深入交流一次。这一年你在协助推进支部整体工作、抓好党员日常教育管理方面付出了大量努力，工作总体是扎实的。今天的谈话，希望你开门见山，既讲讲自己认为做得比较好的地方，也直面不足，把真问题说出来。

副书记： 感谢书记创造这个交流机会。这一年我主要做了以下几项工作：一是统筹组织党内集中学习活动若干次，围绕重要理论文件开展专题研讨；二是配合抓好党员发展工作，全年新发展预备党员若干名，入党积极分子若干名；三是协助处理日常党务事项，维护支部正常运转。但静下心来对照标准认真反思，我认为自身存在以下几个比较突出的问题：

第一个问题，理论学习质量不高。参加组织学习的出勤率虽然有保障，但自主深学的内在驱动明显不足，对党的创新理论往往满足于“学过了”而非“学透了”，未能将理论学习真正转化为分析问题、解决问题的能力，理论联系实际的自觉性有待大幅提升。

第二个问题，工作方式相对僵化。在开展党员教育工作时，习惯于沿用传统套路，形式单一，内容固化，对信息化手段的运用明显滞后，难以有效激发广大党员特别是年轻党员参与学习的积极性，党员教育实效性有所欠缺。

第三个问题，担当意识有所欠缺。遇到复杂问题时，惯性思维是先请示、后行动，缺乏主动研判形势、独立提出解决方案的魄力。作为副书记，应当成为书记的有力支撑，但在实际工作中独立承担、主动作为的表现与职责要求尚有差距。

书记： 你能直面问题、实事求是地剖析自身，态度是端正的，这本身就是一种进步。你提到的这三个问题，我也有同感，说明你对自己的认识是比较到位的。

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