某区直部门党支部支委会2025年度组织生活会对照检查材料

根据区直机关工委关于开好2025年组织生活会相关通知要求，党支部支委会紧紧围绕会议主题，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，组织党员深入开展学习研讨，广泛征求意见建议，全覆盖开展谈心谈话，对照党章党规，对照群众期盼，对照先进典型，紧密联系支部工作和班子成员思想实际，深入查摆问题、剖析根源、明确整改方向，认真撰写党支部对照检查材料，现将对照检查情况报告如下。

一、存在的问题

（一）加强理论武装方面

一是学思践悟不够深刻，理论转化不够完全。比如，党支部学习计划没有严格执行，有时因为业务工作繁忙，没有协调好理论学习和业务工作的关系，学习流于形式，理论学习不系统、不深刻。又如，部分党员交流研讨发言不深入，联系实际工作不紧密。在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育期间，个别党员交流发言仅限于理论方面，没有结合实际工作谈认识、谈体会，学用结合不紧密，运用新思想指导实践、破解难题的能力有待提升。二是学习方式缺乏新意，吸引力和凝聚力有待增强。比如，学习仍以集中领读、个人自学为主，缺乏情景式、互动式、案例式等多样化形式。党支部组织集中学习，其中采用研讨交流形式，开展实地践学，学习成效不明显，党员参与积极性不高。又如，党建带团建作用发挥不明显，团支部组织的理论学习活动未能有效融入党支部学习体系，青年党员参与度偏低，思想引领针对性不强，未能形成党团联动、协同育人的常态化机制，学习效果打了折扣，理论学习的政治功能和教育功能发挥不充分。三是检查督促不够严谨，学习成果不够稳固。对党员日常学习缺乏有效监督，全年仅抽查学习情况1次，对于学习滞后、未完成学习任务的党员没有及时提醒和督促，个别党员学习笔记存在补抄、代抄现象，学习质量难以保障。又如，党员考核运用不严格，年度民主评议党员结果与日常学习表现关联度不高，考核评价未能充分体现理论素养和学用转化实效，导致部分党员对理论学习重视不足、动力不强，部分党员学习存在应付心态，学习的深度和实效不扎实。

（二）执行上级组织决定方面

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