在公司工会工作座谈会上的发言：当好桥梁纽带凝聚青春力量

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是来自公司本部工会的青工干事，主要负责青年职工的联系服务工作。很高兴能有这样一个机会，与大家交流分享我在工会工作中的一些体会和思考。

2023年毕业后，我怀着对国企的向往和对工作的憧憬，来到了公司。说实话，刚入职时，我对工会工作的认识还停留在“发发福利、组织组织活动”的层面。这两年多来，在领导和同事们的帮助指导下，我逐渐认识到，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，是连接企业与职工的桥梁纽带，是传递组织温暖、凝聚职工力量的重要阵地。作为一名青年干事，我在服务职工的过程中收获了成长，也在实践中对如何做好新时代工会工作有了一些粗浅的认识。

一、从“旁观者”到“贴心人”，在服务职工中找准定位

刚到工会时，我主要负责一些基础性事务，比如职工慰问登记、活动通知发放、文体用品采购等。起初觉得这些工作琐碎平凡，甚至有些枯燥。直到有一次，我随领导去医院看望一位生病住院的老职工。那位老师傅握着领导的手，眼眶湿润地说：“组织还记得我，我这心里就暖和了。”那一刻，我突然意识到，我们送去的不仅仅是一份慰问金、一篮水果，更是组织的关怀和温暖。

这件事让我明白，工会工作看似平凡，实则意义重大。青年干事要当好职工的“贴心人”，就要把“职工利益无小事”牢记心上。职工遇到困难时，我们能不能第一时间伸出援手；职工有诉求时，我们能不能认真倾听、及时反馈；职工感到迷茫时，我们能不能给予疏导和帮助。这些看似细微的工作，恰恰是工会组织凝聚力的来源。

为此，我给自己定下三条规矩：职工的事再小也是大事，能今天办的绝不拖到明天，能上门服务的绝不让职工跑腿。去年以来，我累计协助处理职工困难帮扶申请20余件，参与组织职工体检、疗休养等活动5批次，调解解决青年职工租房、子女入学等实际困难10余项。每一次为职工解决一个问题，我都能感受到这份工作的价值和意义。

二、从“活动员”到“引领者”，在凝聚青年中发挥作用

工会的一项重要职责，就是组织职工、引导职工、服务职工。作为青年干事，我特别注意把青年职工团结好、引领好。我们公司35岁以下青年职工占比超过40%，他们是公司改革发展的生力军，也是工会工作的重点对象。

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