党支部书记关于进一步提升履职能力强化工作作风的检查材料（集团公司）

按照公司党委组织部《关于进一步提升履职能力强化工作作风的意见》文件要求，我认真学习了西北矿业和公司年度工作会精神，对照山东省委提出的“严真细实快”目标，结合掘锚工区党支部书记岗位职责，深入开展了自我剖析和查摆，现将有关情况汇报如下。

一、深化思想认识，筑牢作风转变根基

一是深刻领会作风建设的重要意义。通过学习，我深刻认识到当前企业发展正处于爬坡过坎的关键期，作风建设不是小事，而是关系企业高质量发展的大事。xx指出要破除“等靠要、庸懒散、推拖绕、贪怨谤”等各种形式的消极心态和不良作风，这让我深受触动。作为基层党支部书记，我必须清醒认识到，作风问题本质上是党性问题，作风好坏直接影响工区各项工作的推进落实，影响党员职工的精气神，更影响企业高质量发展的成色。只有把作风建设抓在手上、扛在肩上，才能真正把公司各项决策部署落到实处。

二是准确把握“严真细实快”的内涵要求。“严真细实快”，这五个字既是工作标准，也是作风标尺。严，就是要严格严谨、严抓严管；真，就是要真抓真干、求真较真；细，就是要细致精细、精准施策；实，就是要务实扎实、注重实效；快，就是要高效快捷、雷厉风行。对照这一标准，我深感自身在思想境界、工作标准、执行力度等方面还存在明显差距，必须以此次研讨查摆为契机，切实提升思想境界、转变工作作风。

三是切实增强履职尽责的使命担当。文件强调要“把思想作风转变贯穿到各项工作的研究、谋划、部署、落实、督导、总结各环节全过程”，这对基层党支部书记提出了更高要求。我深刻认识到，作为掘锚工区党支部书记，既要抓好党建主责主业，又要推动党建与生产经营深度融合；既要带头高标准严要求，又要带动工区全体党员职工心往一处想、劲往一处使。当前，公司正处于2026年开局起步和“十五五”规划谋划的关键节点，更需要我以身作则、率先垂范，把作风建设成效转化为推动工区高质量发展的实际行动。

二、坚持问题导向，深入查摆自身不足

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