国企2026年三月学雷锋志愿活动总结

2026年3月，在第63个“学雷锋纪念日”到来之际，公司党委认真贯彻落实上级关于开展学雷锋活动的部署要求，紧密结合公司以市场开拓为主责主业的实际，精心组织开展了以“岗位学雷锋、争当排头兵”为主题的学雷锋宣传月系列活动。一个月来，各党支部、各部门、各区域市场开拓部、各项目部积极响应、迅速行动，广大党员干部职工踊跃参与、倾情投入，学雷锋活动形式多样、内容丰富、成效显著，在全公司营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。现将活动情况总结如下：

一、高度重视，精心组织，确保活动有序开展

公司党委对开展学雷锋宣传月活动高度重视，将其作为加强思想政治建设、培育企业精神、凝聚奋进力量的重要抓手。一是加强组织领导。成立了由党委书记任组长，党委副书记任副组长，党群工作部、综合办公室、人力资源部等部门负责人为成员的活动领导小组，下设办公室在党群工作部，具体负责活动的组织协调和督促检查。各党支部书记认真履行第一责任人职责，结合实际制定具体落实计划，确保活动有序推进。二是精心制定方案。在深入调研、广泛征求意见的基础上，制定印发了《关于开展2026年“学雷锋宣传月”活动的实施方案》，明确了活动的指导思想、主题内容、时间安排和工作要求。方案突出“岗位学雷锋、争当排头兵”主题，将学雷锋活动与加强党的建设、推动市场开拓工作、提升项目履约、服务职工群众紧密结合，体现了行业特色和单位实际。三是广泛宣传动员。3月1日，公司召开学雷锋宣传月活动动员部署会，党委书记作动员讲话，深刻阐述新时代学习雷锋精神的重大意义，对活动开展提出明确要求。各支部迅速传达会议精神，利用宣传栏、微信公众号、内部简报等载体，广泛宣传活动安排和雷锋事迹，营造了浓厚的活动氛围。

二、内容丰富，形式多样，推动活动走深走实

一个月来，各支部围绕活动主题，结合实际开展了形式多样的学雷锋活动，做到了“规定动作”不走样、“自选动作”有特色。

（一）深入开展“雷锋精神大家谈”学习研讨活动

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