国企书记在集体廉政谈话会上的讲话

同志们：

今天，我们召开这次集体廉政谈话会，主要目的是和大家一起交流一下，在全面从严治党不断向纵深推进的新形势下，如何正确对待监督、主动接受监督、习惯在监督下工作生活，如何自觉遵守纪律规矩、守住廉洁底线、做遵规守纪的明白人。在座的各位，都是公司各级领导干部和关键岗位人员，是推动公司发展的骨干力量。你们的廉洁自律情况，不仅关系到个人前途和家庭幸福，更关系到公司的健康发展、关系到党的形象。借这个机会，我讲几点意见，与大家共勉。

一、深刻认识监督是常态、是保护——为什么要习惯在监督下工作生活？

监督，听起来似乎让人不自在，但实际上是组织对干部的关心和爱护。监督是常态，也是保护；是约束，也是帮助。

第一，监督是全面从严治党的必然要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的力度推进全面从严治党，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。全面从严治党，基础在全面，关键在严，要害在治。这个“全面”，就是要覆盖到每一个党组织、每一名党员干部；这个“严”，就是要真管真严、敢管敢严、长管长严；这个“治”，就是要靠制度、靠监督、靠执纪。习近平总书记反复强调，要加强对权力运行的制约和监督，让权力在阳光下运行。从中央到地方，监督的网越织越密，监督的力度越来越大。监督不是一阵风，而是常态；不是针对谁，而是覆盖所有人。我们每一名党员干部，都要适应这种新常态，习惯在监督下工作生活。

第二，监督是对干部最大的爱护。有人说，监督是一种约束，让人不自在。这种认识是片面的。监督的本质是保护。信任不能代替监督，严管才是厚爱。如果组织对干部不监督、不提醒，任由小毛病发展成大问题，那才是对干部最大的不负责任。那些落马的干部，很多人在忏悔时都谈到：如果当初组织能及时提醒、及时敲打，自己可能不会滑得那么深、摔得那么重。监督就像给树木修枝打杈，剪掉的是旁逸斜出的枝干，换来的是健康成长。监督就像打预防针，当时有点疼，但能防止得大病。

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