在2026年镇村干部履职能力提升专题培训会议上的讲话

同志们：

大家好！

今天，我们在这里隆重召开全镇村干部履职能力提升专题培训会议。这次会议，是镇党委、政府着眼于新时代乡村振兴的宏伟蓝图，立足于我镇发展的关键阶段，为进一步锻造我们基层干部队伍而精心组织的一次重要学习和思想交流。首先，我代表镇党委、政府，向在座的各位村党组织书记、村委会主任以及所有奋战在农村工作一线的同志们，表示诚挚的问候和衷心的感谢！

乡村振兴，关键在人，关键在干部。村干部队伍是我们党在农村工作的执政根基，是连接党和政府与亿万农民群众的桥梁纽带，是推动各项政策在基层落地生根的“最后一公里”执行者。你们的履职能力强不强、工作作风实不实、服务群众优不优，直接关系到乡村振兴战略的实施成效，直接关系到广大群众的切身利益和幸福感、获得感。过去的一年，在大家的共同努力下，我镇的各项事业取得了长足的进步。特别是在“拆违治乱优环境”等专项行动中，我们啃下了不少“硬骨头”，成功拆除了大量历史遗留的违法建筑和围挡，不仅有效释放了宝贵的土地空间用于建设停车场和公共绿地，更极大地提升了我们乡村的人居环境和整体面貌。这些成绩的取得，离不开在座每一位同志的辛勤付出和无私奉献。你们顶着压力、冒着酷暑、走村入户，做了大量艰苦细致的工作，用实际行动诠释了基层干部的责任与担当。

然而，我们也要清醒地认识到，随着我国发展进入新的历史方位，乡村振兴战略的全面推进对我们的工作提出了更高、更严的要求。当前，我镇农村工作中依然存在一些亟待解决的突出问题和薄弱环节。比如，在农宅新建翻建审批上，有的同志对政策流程理解不深、把握不准，导致审批效率不高，甚至出现错批、漏批现象；在违法占地、违法建设的整治上，一些地方还存在发现不及时、整治不彻底、常态化巡查机制不健全的问题，守住耕地红线和生态红线的压力依然巨大；在农村财务管理上，少数村庄的财务公开不够透明、票据管理不够规范、资金使用决策不够民主，这些问题不仅损害了集体利益，也侵蚀了干群关系。这些问题，既是当前工作的难点、痛点，也是群众反映强烈的焦点。举办这次培训，就是要聚焦这些核心问题，为大家拧紧“安全阀”、备好“必修课”，帮助大家精准地补齐能力短板、消除知识盲区、提升履职效能。

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