在公司党务干部培训班开班仪式上的讲话

同志们：

今天，我们举办党务干部培训班，主要目的是提升大家的政治素养和业务能力。借此机会，我围绕“做政治上的明白人，党建工作的内行人”这个主题，与大家作一次交流。

习近平总书记强调，要建设一支高素质专业化的党务干部队伍，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。这为我们加强党务干部队伍建设指明了方向。我们基建企业，点多线长面广，人员高度分散，市场拓展压力巨大，项目履约任务繁重。在这样的环境下，党建工作如何有效开展？党务干部如何发挥作用？关键就在于大家能不能做到“政治上的明白人”和“党建工作的内行人”。

一、深刻认识“做政治上的明白人，党建工作的内行人”的重大意义

党务干部是党建工作的组织者、推动者、实践者。这支队伍的素质能力，直接关系到党建工作的质量和水平，关系到党在企业的执政根基。

第一，这是坚持党对国有企业全面领导的必然要求。 国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。党务干部作为党建工作的骨干力量，必须在政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。如果党务干部自己政治上不清醒、不明白，就不可能把党的路线方针政策不折不扣地落实到基层。如果党务干部业务不精、能力不强，就不可能把党建工作抓实抓细抓到位。只有党务干部既做政治上的明白人，又做党建工作的内行人，才能确保党的领导在企业落地生根。

第二，这是应对复杂形势、完成艰巨任务的现实需要。 当前，基建行业深刻变革，市场竞争日趋激烈，市场拓展承揽、项目履约、技术创新、风险防控等各项任务都十分繁重。党建工作必须围绕中心、服务大局，不能“两张皮”。这就要求党务干部不仅要懂党务，还要懂市场拓展、懂管理、懂业务。只有这样，才能找准党建工作的切入点和着力点，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、竞争优势。如果党务干部不熟悉企业生产市场拓展，党建工作就会“自拉自唱”，难以得到行政领导和职工群众的认可。

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