在2026年新任职领导干部集体谈话会议上的讲话

同志们：

今天我们专门召开这次会议，同2026年新任职的各位领导干部进行集体谈话。这既是干部选拔任用工作的必要程序，也是加强干部教育、管理和监督的重要举措，更体现了组织的关心与厚爱。在“十五五”规划开局之年，同志们接过新的担子，走向新的岗位，这既是个人政治生涯中的一次重要转折，更是组织赋予的一份沉甸甸的责任。新的职务意味着新的要求，更高的平台意味着更大的考验。希望大家珍惜组织的信任和人民的重托，以此次任职为新的起点，尽快转变角色，适应岗位，恪尽职守，勤勉工作，在新的舞台上展现新气象、实现新作为、创造新业绩，不辜负组织的培养和期望。

一、始终把牢政治方向，锤炼绝对忠诚的政治品格，做信念坚定、对党忠诚的表率

政治标准是衡量领导干部的首要标准，政治能力是第一能力。大家走上新的领导岗位，首先要在政治上过硬，必须把旗帜鲜明讲政治摆在首位，贯穿于履职尽责的全过程各方面。

（一）持续强化理论武装，筑牢信仰之基。思想上的坚定离不开理论上的清醒。面对新岗位、新任务、新挑战，必须把加强理论学习作为终身课题和紧迫任务。要持续深入、系统全面学习党的创新理论，特别是要学深悟透《习近平谈治国理政》第五卷等一系列重要著作，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法。要深入传达学习党的二十届精神，深刻把握关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的战略部署，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一，不断提高马克思主义理论水平。要通过理论学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，使自己的政治能力同担任的工作职责相匹配，确保党的路线方针政策在本地区、本部门、本单位不折不扣得到贯彻执行。

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