服务大局显担当凝心聚力启新篇——市总工会以实干担当贡献工会智慧与力量

2025年，在市委和省总工会的正确领导下，市总工会紧扣全国总工会“559”部署与省总工会“五大行动”“十件实事”要求，聚焦主责主业、攻坚克难，各项工作实现突破性进展，为全市经济社会高质量发展凝聚了强大职工合力，整体工作迈上新台阶。

强化思想引领凝聚奋进力量

抓实“第一议题”制度，深入开展党的创新理论学习研讨，定期推出理论学习、学习教育以及工运史相关内容90多篇。创新开展“庆工运百年”讲述工会故事比赛，为基层思政工作提供实践参考。

大力弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，组织开展“中国工人大思政课·许昌篇”线上线下宣讲活动723场，“中国梦·劳动美·工会情”送文化进基层活动920场次，惠及职工群众超6万人次，获评省二类文明实践项目。依托微信公众号宣传劳模工匠939人次，持续深化“新业态星印象”调研宣传活动，积极营造尊重劳动、尊崇劳模的良好氛围。

聚焦中心大局展现主力军作为

深化产业工人队伍建设改革，建立了由9家部门为成员、34家单位参与的局际联席会议制度，出台相关意见制度，形成了“党委主导、工会牵头、部门聚力、企业响应、社会参与、职工受益、共同发展”的良好局面。

成立许昌工匠学院，建立3个教学基地，围绕全市重点产业开展劳动和技能竞赛，确定了市总工会主导的77个富有许昌特色、产业特点的劳动和技能竞赛项目。开展行业类职工职业技能竞赛，覆盖职工35.18万人次。

高质量培育选树劳模工匠，3人荣获全国劳动模范和先进工作者称号，13人荣获河南省五一劳动奖章。

组建10支劳模工匠助企兴农先锋志愿服务队，组织580名劳模和五一劳动奖章获得者以及59家先进集体投身乡村振兴行动，培育了一批在全国、全省有影响力的劳模出彩基地。

提升法治水平构建和谐劳动关系

深化工会劳动法律监督“一函两书”制度，培训监督员718人。联合市中级人民法院、市人社局强化调裁审衔接机制和三部门协作机制，全市参与劳动争议调解案件722件。帮助862名职工处理欠薪问题，涉及金额471.53万元。

线下开展法治宣传教育活动12场次，线上推送普法信息120条，覆盖职工群众4万人次。健全、完善许昌市职工法律服务中心服务机制、法律援助机制，办理职工法律援助案件125件。联合市人社局、市工商联开展2025年集体协商“集中要约”行动。

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