数字智媒时代国企宣传思想工作的I赋能机制与效能提升研究

XX国控资本运营集团有限责任公司

摘要：随着数字技术的持续推进，越来越多的国企开始关注宣传工作的推进路径，并在此基础上不断进行优化与升级。国有企业宣传思想工作作为凝聚职工共识以及塑造企业形象的重要路径，在I赋能的机制下，成为国企宣传思想工作的重要路径，确保国企发展行稳致远。本文基于数字智媒时代国企宣传思想工作的I赋能机制与效能提升进行深入研究，为国企在数字智媒时代的创新性发展提供持续动力。

关键词：数字智媒；国有企业；宣传思想工作；I赋能

国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，其宣传思想工作不仅是党建工作的核心组成部分，同时也在推动国家发展、塑造国企形象上起到积极作用。I技术作为推动国有企业深入发展的新动力，能够有效破解当前存在的不足之处，但是部分国企对I赋能的认知仍停留在表层，难以注重效能维度的挖掘与运用。基于此，如何更好地利用I技术，深入探索数字智媒时代国企宣传思想工作，成为当下国有企业深入发展的探讨重点。

一、激活基层活力，破解供需错位

I技术的融入使得国有企业在内容制作上降低难度，而且可以融入更多的内容，形成国企宣传思想工作的重要推动力，使得宣传内容更好地落实全员参与的转型工作。[1]

在搭建智能创作平台上，国有企业积极运用I智能技术，总结并整理企业内的消息动态、视频素材等，并使用视频、文字、图文结合等展现形式，制作更加多元的宣传内容。此外，基层员工也可自行上传素材，并且利用I智能技术完成排版、格式优化等工作，上传之后会有专人进行审核，通过后即可成为国有企业宣传的素材之一。这一生产以及宣传形式，不仅能够调动企业内基层人员加入到思想工作当中，从传统的被动地位转变为主动参与，也有利于引发基层人员共鸣，提升宣传工作的传递效果。在实际宣传工作中，国有企业还需要审查内容是否符合规范，采用I智能筛查功能确保宣传内容既符合政治正确要求，又契合国有企业现阶段运行需求，达成双向促进的发展优势。最后，在舆情监测环节，I技术需要将舆情作为主要关注领域，采用实时追踪涉企舆论动态的形式，保障国有企业思想宣传的正确性以及有效触达，有助于舆论引导工作的深入落实。

二、构建全域矩阵，提升覆盖效能

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