集团党委2026年上半年抓基层党建工作总结报告筑牢红色根基，赋能强企兴业

集团党委2026年上半年抓基层党建工作总结报告：筑牢红色根基，赋能强企兴业

2026年上半年，集团党委在上级党组织的坚强领导下，紧紧围绕新时代党的建设总要求，积极顺应现代国企改革深化提升的时代潮流，牢牢把握“开局、启航”的年度工作基调。集团党委坚持把抓基层、打基础作为固本之举，将党建根基筑在经营发展最前沿，切实提升基层党组织的政治功能和组织功能。通过半年来的深耕细作，集团上下政治方向更加坚定，基层堡垒更加坚固，党建延展更加有力，不仅实现了党建工作的深度提质，更将红色的政治优势、组织优势源源不断地转化为企业的竞争优势和发展动力，为集团在新一轮市场浪潮中御风破浪提供了坚强保障。

一、 突出政治引领，紧扣核心任务，全景式开展工作回顾

（一） 聚焦思想凝心，在“以学促干”上求实效

集团党委始终把政治理论学习作为首要任务，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。上半年，我们严格落实“第一议题”制度，结合集团2026年谋划发展的新任务，开展党委理论学习中心组学习XX次，举办基层党组织书记轮训班XX期，培训XX人次。我们创新推出了“车间微课堂”学习载体，把党的理论送进班组、送达岗位，累计开展宣讲XX场次，有效打通了理论武装的最后一公里。同时，集团党委坚持学用结合，开展“金点子”攻坚行动，引导党员把理论成果转化为技术革新、管理优化的实际举措，上半年共收集并采纳党员合理化建议XX条，转化为降本增效成果XX项，实现了思想建设与企业生产的同频共振。

（二） 聚焦组织强基，在“固本培元”上抓规范

集团党委牢固树立大抓基层的鲜明导向，实施基层党组织标准化建设“复查提质”专项行动。上半年，我们对照星级党组织评定标准，对所属XX个基层党支部进行了全覆盖督导，整改销号不规范问题XX个。针对产业布局调整，我们坚持“组织瘦身、效能翻番”的原则，新成立项目部临时党支部XX个，调整理顺产权关系变更的党组织XX个，确保了企业改革到哪里，党的组织和党的工作就覆盖到哪里。同时，选优配强基层“领头雁”队伍，新选任基层党组织书记XX名，全面推行党支部书记“双向述职”考核机制，将抓党建实效与年度薪酬直接挂钩，切实压紧压实了基层党建第一责任人职责。

（三） 聚焦融合赋能，在“红领创效”上显担当

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