XX公司2026年上半年意识形态工作情况报告

2026年上半年，XX公司党总支坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的大会及二十届历次全会精神，全面落实上级党委关于意识形态工作的各项决策部署，紧密围绕公司安全生产、经营管理和改革发展中心任务，将意识形态工作作为一项极端重要的战略性工作来抓，通过强化组织领导、深化理论武装、严守宣传阵地、防范化解风险，为公司实现高质量发展提供了坚实的思想保证和强大的精神动力。

一、2026年上半年工作基本情况

上半年，公司始终将意识形态工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，坚持问题导向与目标导向相结合，推动各项工作取得了显著成效，牢牢掌握了意识形态工作的领导权、管理权和话语权。

首先，在强化政治引领方面，责任体系构建坚实稳固。公司党总支深刻认识到，落实意识形态工作责任制是做好一切工作的前提和保障。为此，公司严格对标上级党委关于健全意识形态工作考核评价体系、强化责任追究与问责机制的要求，将责任层层压实。上半年，公司层面共召开2次意识形态工作专题会议，对全局性、方向性问题进行研究部署；下属各党支部、各职能部门紧密结合自身业务，累计召开专题研究会议10余次，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务部门协同抓的“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。这种将责任落实情况与绩效评定、评优评先紧密挂钩的考核机制有效杜绝了工作中的形式主义，确保了意识形态工作的各项要求在基层一线落地生根。

其次，在深化理论武装方面，思想根基筑牢夯实。公司坚持把用党的创新理论武装全体干部职工作为首要政治任务，依托“第一议题”、中心组学习、“三会一课”、主题党日等核心载体，构建了多层次、全覆盖的学习教育体系。上半年，公司层面组织集中学习12次，围绕党的大会精神、新质生产力、能源安全等关键议题开展专题研讨4次；各党支部及部门累计开展各类学习活动20余次，确保理论学习不断线、不降温。通过持续深入的学习，广大干部职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升，进一步增强了贯彻执行上级决策部署的思想自觉和行动自觉，为公司的改革发展稳定凝聚了广泛共识和强大合力。

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