集团2026年上半年意识形态工作情况报告

2026年上半年，公司党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕公司安全生产、经营管理、转型发展中心任务，将意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓，通过强化组织领导、深化理论武装、严守宣传阵地、防范化解风险，为集团实现高质量发展提供了坚实的思想保证和强大的精神动力。

一、上半年主要工作成效

上半年，公司党总支始终将意识形态工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，坚持问题导向与目标导向相结合，推动各项工作取得了显著成效，牢牢掌握了意识形态工作的领导权、管理权和话语权。

（一）提高政治站位，在健全工作体系上展现新担当。公司党总支深刻认识到，意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。一是强化组织领导，将意识形态工作纳入公司全局工作的重中之重。上半年，党总支书记作为第一责任人，带头履行意识形态工作主体责任，主持召开意识形态工作专题部署会，先后听取意识形态工作开展情况专题汇报，并明确要求党总支委员认真履行“一岗双责”，把意识形态工作融入日常经营管理。二是健全责任体系。严格落实意识形态工作责任制，层层签订意识形态工作责任书，压实各级组织及“第一责任人”的主体责任。修订完善《*公司舆情管理办法》、《新媒体平台管理制度》等配套制度，形成上下贯通、层层负责的责任链条，将责任落实到每一个基层支部、每一个具体岗位，切实把意识形态工作的软任务变成硬约束。三是从严督导考核。坚持把意识形态工作纳入年度党建目标考核，与年终绩效考核挂钩，并采取日常监测、动态通报的形式，推动各级党组织真正把意识形态工作放在心上、扛在肩上、落到实处。

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