机关事业单位2026上半年党风廉政建设工作总结筑牢政治忠诚根基，汇聚清正廉洁力量

机关事业单位2026上半年党风廉政建设工作总结：筑牢政治忠诚根基，汇聚清正廉洁力量

2026年上半年，本单位坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届四中X会关于完善党和国家监督体系的重大部署，全面落实健全全面从严治党体系的各项要求，紧密结合“十五五”规划开局起步阶段的发展重心，推动党风廉政建设向纵深发展。半年来，单位党组紧扣主责主业，坚持严的基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为各项业务工作高质量发展提供了坚实的政治与作风纪律保障。现将2026年上半年党风廉政建设工作总结如下：

一、主要工作回顾

（一）坚持政治引领，压紧压实责任链条

一是深化主体责任落实。党组切实履行党风廉政建设主体责任，上半年先后召开4次党组会专题研究党风廉政建设工作，制定并下发《2026年度党风廉政建设责任分工方案》，将21项重点任务逐一分解到分管领导、细化到具体科室，形成了层层抓落实的责任闭环。

二是紧抓“一把手”和班子成员关键少数。党组书记切实履行第一责任人职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点线索亲自督办。班子成员严格落实“一岗双责”，将党风廉政建设与分管业务工作同部署、同推进，上半年开展班子成员与科室负责人履职谈话26人次，确保压力传导不减速、责任不悬空。

三是健全纪检监督联动机制。充分发挥直属纪委、机关纪委的日常监督职能，建立健全“周调度、月通报、季研判”的工作机制。围绕“十五五”规划涉及本单位的5项重点基础设施建设前期论证工作，开展专项监督检查3次，以强有力的政治监督确保党中央重大决策部署和单位中心工作落地见效。

（二）完善制度建设，编紧织密权力笼子

一是开展现有制度梳理。结合党的二十届四中X会关于加强对权力运行制约和监督的要求，上半年对现行的42项管理制度进行了全面清理与修订，废止不适应当前监管要求的制度3项，新制定《机关资金审批权限管理办法》、《重大项目资金追溯审计制度》等4项制度，进一步堵塞了管理漏洞。

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