XX县长严肃换届纪律专题民主生活会个人对照检查材料

按照本次严肃换届纪律专题民主生活会有关要求，会前，我坚持把严肃换届纪律、加强换届风气监督作为重要政治任务，认真学习总书记关于换届工作的重要指示精神，深入学习《中国共产党章程》《中国共产党地方组织选举工作条例》等党内法规，系统对照中央关于严肃换届纪律、加强换届风气监督的部署要求，特别是“十严禁”纪律规定，紧密联系思想、职责、作风和工作实际，深入开展谈心谈话，广泛听取意见建议，认真查摆差距不足，深刻剖析问题根源，进一步明确整改方向。现将个人对照检查情况汇报如下。

一、存在的问题

（一）在深入学习贯彻总书记关于换届工作重要指示精神方面

一是理论学习系统性还不够强。能够及时跟进学习总书记关于换届工作的重要指示精神，但有时还停留在传达学习、一般理解层面。对其中蕴含的政治考量、组织原则、实践要求把握还不够深，对新时代党的组织路线、干部工作规律、换届工作要求之间的内在联系研究不够透彻，存在零散学多、贯通悟少，知道要求多、转化办法少的问题。比如，在县政府党组中心组学习中，虽然多次组织集中学习，但存在“碎片化”现象，对总书记关于换届工作的一系列重要指示缺乏整体性、关联性把握。学习方式多以领学文件为主，深入研讨、碰撞思想不够。

二是政治把握的敏锐性还不够足。对换届工作是检验政治生态、干部导向、责任担当的重要标尺认识还需进一步深化。对换届期间容易出现的思想波动、纪律松动、风气扰动等问题预判还不够充分，有时对苗头性倾向性问题看得不够早、想得不够深、抓得不够紧。总书记多次对换届工作作出重要指示批示，反复强调要严明政治纪律和组织纪律，营造清明清朗的换届环境。但在实际工作中，有时对“两个维护”的政治要求停留在口头上，缺乏将其转化为具体行动的自觉性。

三是学用结合的实效性还不够好。对照换届工作的新形势新任务新要求，在把学习成果转化为完善方案、优化流程、研判风险、推动落实的具体举措上还不够充分。特别是在班子结构优化、人选综合研判、干部日常表现识别、群众公认度把握等方面，还存在凭经验思考多、用制度规范校准少的问题。对如何通过换届践行全过程人民民主、如何优化政府组成部门领导班子结构等问题，缺乏具有本地特色的创新举措。

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