某单位意识形态工作年度中期自查报告

一、自查工作总体情况

按照上级意识形态工作责任制相关工作要求，我单位高度重视意识形态阵地管理、理论宣传、舆情管控、文明传播等各项工作，严格落实党委（党组）意识形态工作主体责任，定期开展专题研判、阵地排查、风险自查。本次围绕理论学习、阵地管控、网络舆情、风险排查、队伍建设五大板块开展全覆盖自查，全面梳理上半年意识形态工作落实成效，排查潜在风险隐患，明确整改提升举措。现将自查情况报告如下。

二、意识形态工作落实主要成效

（一）压实主体责任，健全意识形态工作制度体系

完善责任架构。成立意识形态工作领导小组，明确主要领导第一责任人职责、分管领导直接责任、各科室一岗双责，细化年度意识形态工作责任清单、任务清单、风险清单，将意识形态工作纳入年度党建考核、干部述职评议重要内容，与业务工作同部署、同落实、同督查、同考核。上半年召开意识形态专题部署会、风险研判会，专题研究舆情处置、阵地管理、宣传教育等重点工作。老笔杆子laobiganzi网www.老笔杆子laobiganzi

规范工作机制。建立意识形态定期研判、季度自查、重大节点专项排查三项常态化机制；完善新闻宣传审核、舆情应急处置、阵地管理、对外宣讲配套制度，形成从学习宣传、阵地管控到风险处置全流程闭环管理体系。重大节假日、重要会议等关键时段提前下发意识形态工作提示，部署专项防控举措。

落实述职评议机制。组织各科室负责人开展意识形态履职阶段性述职，梳理履职薄弱环节，形成问题整改台账，层层传导工作责任，杜绝意识形态工作虚化、弱化、边缘化问题。

（二）抓实理论武装，夯实主流思想舆论根基

常态化落实理论学习制度。严格执行“第一议题”学习机制，制定年度中心组学习计划、月度学习清单，通过集中学习、专题研讨、实地研学、专家授课多种形式开展理论学习。上半年开展理论中心组集中学习，专题研讨，组织党员干部理论读书班XX场，实现全体干部学习全覆盖。

上一篇 2026年上半年精神文明建设暨文明创建工作总结 2026-07-17

下一篇 机关作风建设暨干部能力提升专项整治工作总结 2026-07-17

本文链接： https://www.laobiganzi.top/380144.html