XX党支部纪检委员2026年上半年述职报告：清廉守正筑底线，风清气正促发展

2026年上半年，作为支部纪检委员，我紧紧围绕监督执纪核心职责，协助组织落实主体责任，深入推进清廉建设。半年多来，我立足本职岗位，强化日常监督，规范权力运行，积极营造风清气正的工作氛围。现将2026年上半年履行职责、落实廉洁从业要求以及工作开展情况报告如下。

一、聚焦主责履职尽责，回顾上半年主要工作

（一）抓好思想教育，筑牢“防腐拒变”思想防线

廉洁教育是廉政建设的基础性工作。上半年，我坚持把理论学习与警示教育相结合，组织开展了多次专题学习，引导全体干部职工在思想上拉起“高压线”。我们创新学习形式，通过剖析行业内部典型违纪违法案例，开展以案促改专题讨论，切实增强教育的针对性和实效性。截至目前，共组织开展集中警示教育XX场次，参与人数达XX人次。通过常态化的思想熏陶，干部职工的遵纪守法意识得到了显著提升，从源头上筑牢了廉洁从业的防线。

（二）做实日常监督，紧盯“关键节点”精准发力

监督是纪检委员的首要职责。在日常管理中，我注重将监督触角延伸到业务工作的全流程，紧盯重要岗位和关键环节。针对物资采购、资金审批、选人用人等高风险领域，实施全程跟进监督，确保各项权力在阳光下运行。同时，盯紧元旦、春节、清明等重要节假日，通过编发廉洁过节提示、开展节前约谈等方式，防范违反规定收受礼品礼金等不正之风。上半年，共开展关键岗位廉政谈话XX人次，纠正苗头性问题XX个，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

（三）完善制度建设，构建“长效久安”规范体系

制度是管党治党、规范运行的重要保障。上半年，我协助支部全面梳理现有的廉政风险点，结合新形势、新要求，对原有的廉洁风险防控手册进行了修订与完善。我们建立健全了岗位风险排查机制，针对新梳理出的XX个风险点，逐一制定了具体的防控措施。通过明确权责清单，规范审批流程，切实做到了用制度管人、管事、管权。制度的进一步健全，有效堵塞了管理漏洞，为各项业务的合规合规推进提供了坚实的制度屏障。

二、对标要求查找不足，剖析当前存在主要问题

（一）廉洁教育形式单一，缺乏“入脑入心”感召力

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