2026年度保密责任制落实情况自查自评的报告：筑牢保密防线，护航事业发展

2026年是“十五五”规划开局起步的关键之年，面对深刻演变的外部安全形势与日益复杂的窃密泄密风险，本单位全面贯彻落实总体国家安全观，深入贯彻二十届中央纪委五次全会关于以更高标准、更实举措推进全面从严治党的精神要求。根据上级保密委员会年度工作部署，本单位对照《保密法》及相关保密责任制落实规定，于近期组织专班对2026年度保密工作总体运转、制度执行、技防建设及人员管理等环节开展了全方位、深层次的自查自评，未发生任何泄密事件。现将自查自评情况报告如下：

一、主要工作回顾

（一）强化组织领导，压实保密责任

本单位始终将保密责任制落实作为捍卫国家秘密安全的政治工程，构建权责明晰、协同高效的管理架构，确保保密要求在各业务条线贯通到底。一是发挥头雁效应，强化高位统筹。本单位全面落实党管保密原则，年初第一时间结合人事调整优化保密工作领导小组阵列，由主要负责同志亲自挂帅出征，年内累计主持召开4次保密委员会全体会议。会议先后专题审议《2026年度保密重点工作任务拆解台账》与《涉密项目全周期管理规范》，统筹解决保密机房选址改造、密码设备经费拨付等5项核心议题，将保密工作深度融入年度综合目标考核体系。二是细化责任网格，层层签订承诺。坚持保密责任与业务职能深度解绑与再融合，建立“单位负责人—部门负责人—关键岗位人员”三级责任传导链条。今年3月，集中组织开展年度保密承诺书签订仪式，共计签署《岗位保密责任书》412份、《涉密人员保密承诺书》58份，针对核心涉密岗位量身定制12项负面清单，将保密责任精确锚定至具体的工位与系统账号。三是坚持考用结合，硬化履职监督。依托纪检监察部门建立保密责任专项抽查机制，将保密履职质效与干部年度绩效考评、评先评优及职级晋升实行强关联。全年累计开展保密履职专项谈话24人次，针对个别部门负责人在涉密台账登记不规范的问题下发《保密整改督办单》3份，有效扭转了重业务推进、轻保密监督的惯性偏向，树立了保密纪律的绝对权威。

（二）深化宣传教育，提升保密素养

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