党员攻关小组破题深部开采应力控制——XX铁矿公司党员教育培训赋能技术攻关的生动实践

2026-08-14

党员攻关小组破题深部开采应力控制——XX铁矿公司党员教育培训赋能技术攻关的生动实践



党员攻关小组破题"深部开采应力控制"——XX铁矿公司党员教育培训赋能技术攻关的生动实践


一、案例背景


XX铁矿公司主矿体进入-680米以下深部开采阶段后,面临高地应力、高岩温、强扰动等世界级技术难题,传统开采工艺导致巷道变形严重、支护成本居高不下,矿石回收率仅为78%,每年因应力破坏造成的直接经济损失超过5000万元。与此同时,公司深部开采工区党员职工思想出现波动,"深部作业危险论""技术瓶颈无法突破论"等消极情绪有所蔓延,部分青年党员技术骨干存在"不愿下深部、不敢攻难关"的思想顾虑。


2024年3月,《全国党员教育培训工作规划(2024—2028年)》正式印发,公司党委深刻认识到:党员教育培训不能"空对空",必须"实打实"地服务中心工作。公司党委决定以深部开采应力控制技术攻关为突破口,组建"党员攻关小组",把党课讲到攻关一线,把党旗插在深部巷道,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,探索出一条"培训赋能攻关、攻关检验培训"的良性循环路径。


二、主要做法


(一)把党课搬到深部巷道,在攻关一线铸魂育人


公司党委坚持"哪里有技术难关,哪里就有党课;哪里有党员攻关,哪里就有理论武装",创新性地将党员教育培训嵌入技术攻关全过程。


一是建立"巷道党课"制度。每月由攻关小组党支部书记带队,深入-680米、-880米深部巷道,在攻关现场开设"巷道党课"。党课内容紧扣"总书记关于科技创新的重要论述""总书记关于安全生产的重要指示批示精神",引导党员攻关小组成员深刻认识"关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的",激发"为国采矿、为企攻关"的使命担当。2024年3月以来,累计开设巷道党课18场次,参与党员360余人次。


二是开展"理论+技术"双研讨。每次巷道党课结束后,立即转入技术研讨会,党员攻关小组成员围绕应力控制难题,运用总书记新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,特别是"问题导向""系统观念""守正创新"等立场观点方法,分析问题、寻找对策。这种"上午学理论、下午用理论"的模式,让党的创新理论真正成为破解技术难题的"金钥匙"。


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