县税务局2026年保密工作典型经验材料

2026年，县税务局深入贯彻落实总体国家安全观，将保密工作视为维护税收安全、保障高质量发展的“生命线”，紧扣“国之大者”与“税之要事”，坚持问题导向与底线思维，聚焦“人、网、文、制”四个关键环节，以“小切口”推动“大治理”，精耕细作、靶向施策，构建起全方位、多层次、立体化的保密安全防线，为税收现代化服务中国式现代化筑牢坚实保密屏障。

一、在“人”上“筑根基”，拧紧思想行为“总开关”

保密工作，关键在人。我局始终将人员管理作为保密工作的首要工程，通过强化教育引导、责任落实、风险排查，从思想源头和行为规范上筑牢保密防线。

一是强化“思想淬炼”，打好保密意识“预防针”。坚持把保密纪律和政治规矩挺在前面，将保密教育纳入党委理论学习中心组学习、干部日常培训和入职晋升“必修课”。2026年，创新开展“保密微课堂”系列讲座，邀请保密、网信等领域专家，结合税务系统泄密典型案例，深度剖析微信、钉钉等即时通讯工具及社交媒体办公泄密风险，以案示警、以案促改。同时，利用“保密宣传月”契机，举办保密知识竞赛、观看警示教育片、签订保密承诺书等活动，实现全员覆盖，推动保密意识从“被动接受”向“主动防范”转变，让“保密工作无小事”的理念深入人心。

二是压实“责任链条”，种好保密管理“责任田”。健全完善“一把手”负总责、分管领导具体负责、各部门各司其职、全体干部职工共同参与的保密工作责任体系。严格落实保密工作责任制，将保密工作成效纳入年度绩效考核和干部评优评先，实行“一票否决”。定期召开保密工作领导小组会议，分析研判保密形势，研究解决突出问题。推行“网格化”保密管理，将保密责任细化到每个股室、每个岗位、每名干部，明确“谁主管、谁负责，谁使用、谁负责”，形成“层层负责、人人有责、各负其责”的工作格局，确保保密责任无缝衔接、落实到位。

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