某国企党支部2026年前三季度党建工作总结

今年以来，XX党支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕企业生产经营中心任务，坚持和加强党的全面领导，以高质量党建引领高质量发展，推动党建工作与业务工作深度融合、同频共振。前三季度，支部各项重点工作有序推进，党组织政治功能和组织功能显著增强，党员队伍凝聚力战斗力持续提升，为企业完成全年目标任务奠定了坚实基础。现将前三季度主要工作开展情况及下一步打算总结如下。

一、主要工作开展情况

（一）突出政治引领，在强化理论武装中筑牢思想根基。坚持把政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，确保党中央决策部署在企业落地生根。一是深化理论学习。制定年度学习计划，依托“三会一课”、主题党日等载体，开展集中学习18次，专题研讨6次。重点研读《中国共产党纪律处分条例》及关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。二是创新学习形式。打破传统“念文件”模式，推行“微党课+现场教学+线上测试”组合拳。组织党员前往红色教育基地开展沉浸式教学3次，利用“学习强国”平台开展每日打卡、每周比拼，参学率达到100%。三是压实意识形态责任。定期分析研判意识形态领域风险点，加强对企业内部网站、微信公众号等阵地的管理，弘扬主旋律，传播正能量，确保职工队伍思想稳定。

（二）夯实组织基础，在建强战斗堡垒中提升组织活力。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，持续推进党支部标准化规范化建设。一是规范组织生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，前三季度召开支部党员大会3次、支委会9次、党小组会12次，讲授党课4次。会议记录规范完整，程序严谨合规，杜绝了形式主义倾向。二是优化队伍结构。注重在生产经营一线、青年骨干和技术能手中发展党员，前三季度确定入党积极分子5名，发展预备党员2名，转正党员1名，党员队伍年龄结构、知识结构进一步优化。三是打造党建品牌。结合企业行业特点，创建“红色引擎·匠心智造”党建品牌，设立党员示范岗12个、党员责任区8个，开展“亮身份、践承诺、比贡献”活动，使党旗在基层一线高高飘扬。

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