在2026年国庆节后收心会暨思想能力作风建设会议上的讲话

同志们：

国庆长假刚刚结束，我们立即召开这次会议，主要任务就是动员全系统上下迅速从“假期模式”切换到“工作模式”，从“放松状态”调整为“战斗状态”，以时不我待的紧迫感、责无旁贷的使命感，全力以赴冲刺四季度，确保全年目标任务圆满收官。刚才，各部门汇报了节前工作完成情况及节后工作安排，讲得很实在，问题找得准，措施定得实，希望大家抓好落实。下面，结合当前形势和工作实际，我讲三点意见：

一、迅速收心归位，以“满格”状态投入年终决战

节日是休整期，更是加油站。休假是为了更好地出发，但不能把“休息”当成“休止”，把“放松”当成“放纵”。当前，距离年底仅剩不到*个月时间，各项工作已进入倒计时、冲刺期。我们必须清醒认识到，全年工作成效如何，关键看最后这*天；明年开局基础牢不牢，也取决于现在的积累和沉淀。

一要克服“节后综合症”，做到人到岗心到位。个别同志可能还沉浸在假期的惬意中，存在“缓一缓、歇一歇”的念头，工作节奏拖沓，精神状态低迷。这种心态要不得。我们要立即调整生物钟，把心思集中到工作上，把精力投入到发展中。各级领导干部要率先垂范，带头遵守工作纪律，带头深入一线调研，带头解决难点问题，形成一级带着一级干、一级做给一级看的生动局面。各科室、各单位要严格执行考勤制度，严肃工作纪律，杜绝迟到早退、擅离职守等现象，确保各项工作有序运转、高效推进。

二要对照“任务书”，做到目标清责任明。年初确定的各项目标任务，现在到了交账时刻。各部门要对标对表，逐项梳理盘点，哪些完成了、哪些滞后了、哪些还有差距，都要心中有数。对于已完成的任务，要总结经验、巩固成果；对于滞后的任务，要分析原因、制定对策；对于有差距的任务，要倒排工期、挂图作战。要把责任压实到具体岗位、具体人头，形成人人肩上有担子、个个身上有责任的工作格局。

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