在全区人才工作推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开全区人才工作推进会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实中央和省委、市委人才工作会议精神，总结前一阶段工作，分析当前形势，安排部署下一阶段重点任务，动员全区上下进一步统一思想、凝聚共识，以更大力度、更实举措推进人才强区建设，为*区高质量发展提供坚强人才支撑。刚才，相关部门通报了全区人才工作情况，部分单位作了交流发言，讲得都很好，有思路、有举措、有成效。下面，我讲四点意见：

一、广开进贤之路，以“海纳百川”的胸怀引才聚才，全力打造人才集聚新高地

习近平总书记强调，“人才是第一资源”，“要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之”。当前，区域竞争日趋激烈，人才竞争已成为区域竞争的核心。谁拥有一流人才，谁就拥有竞争优势。我们必须坚持五湖四海、任人唯贤，以更加开放的胸怀、更加有力的举措，广开进贤之路，聚天下英才而用之。本部分重点回答“如何引才”的问题。

（一）聚焦产业需求，精准引才。产业是人才施展才华的舞台，人才是产业发展的支撑。必须紧紧围绕我区主导产业和战略性新兴产业发展需求，精准引进急需紧缺人才。一是要摸清人才需求底数。定期开展人才需求调查，建立人才需求信息库，分行业、分领域编制人才需求目录。要深入重点企业、重点项目了解人才需求，做到底数清、情况明。二是要制定精准引才计划。根据产业需求，制定年度引才计划，明确引才目标、引才重点、引才措施。要针对不同产业、不同领域，制定差异化的引才政策，提高引才精准度。三是要开展靶向引才活动。组织重点企业赴高校、科研院所开展专场招聘，举办产业人才对接会、项目洽谈会等活动。要利用大数据技术，精准匹配人才需求与人才供给，提高引才成功率。四是要引进高层次人才。围绕我区重点产业，大力引进领军人才、拔尖人才、青年人才。要实施“*产业英才”计划，引进一批能够突破关键技术、带动产业发展的领军人才。通过精准引才，实现人才与产业同频共振、互促共进。

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