在干部作风整顿专项行动工作会议上的党课稿：严纪律转作风促实干勇担当

同志们:

今天,我们召开全镇干部作风整顿专项行动工作会议,主要任务是深入贯彻全面从严治党要求,全面落实县委关于干部作风整顿的安排部署,对全镇干部作风整顿专项行动进行全面动员和具体安排。刚才,XX同志宣读了实施方案,内容具体、责任明确,大家要认真学习领会、不折不扣抓好落实。下面,我围绕“严纪律转作风、促实干勇担当”这个主题,讲三个方面的意见,也是一次专题党课,与大家共同交流、共同警醒、共同提高。

一、提高站位、正视问题,深刻认识开展干部作风整顿的重要性和紧迫性

作风问题关系人心向背,关系事业兴衰。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以永远在路上的执着推进作风建设,刹住了一些长期没有刹住的歪风,纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾。但我们必须清醒看到,作风问题具有顽固性和反复性,抓一抓就好转、松一松就反弹,稍有松懈就可能死灰复燃。对我们基层而言,干部作风直接决定政策落地的“最后一公里”是否畅通,直接决定群众对党和政府的信任度、满意度。从全镇实际看,近年来我们坚持抓班子、带队伍,广大党员干部精神状态总体是好的,想干事、能干事的风气正在形成。但对照上级要求、对照群众期盼、对照先进标杆,仍然存在不少差距。这些问题,概括起来主要集中在三个方面。

一是态度不端、纪律松弛的问题。有的同志规矩意识淡薄,把考勤制度当摆设,迟到早退、擅自离岗,外出不打招呼、不履行请销假手续,“来无影去无踪”;有的上班时间办私事、玩手机、炒股票,人在心不在,出工不出力;有的对组织安排的工作挑肥拣瘦,有利的争着干、无利的躲着走,安心做“太平官”、混日子。这些问题看似是小事,实则反映出政治意识、纪律意识的严重缺失。纪律是管党治党的“戒尺”,也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。如果连基本的考勤纪律都守不住,何谈为群众办实事、解难题?

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