XX 县城乡管理和综合执法局 2026 年工作总结及 2027 年工作计划

2026 年以来，我局严格落实县委、县政府有关工作要求，主动融入全县发展布局，牢牢扛起城市管理工作职责，以精细化治理为抓手，攻坚破解城市管理突出问题，现将 2026 年工作情况汇报如下：

一、2026 年工作情况

（一）抓实思想引领，筑牢思想根基

一是始终将思想政治建设摆在党建工作首位，坚持用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、指导实践。严格执行 “第一议题” 制度，全年集中学习总书记重要指示批示与理论论述共计 34 次；二是从严规范支部组织生活。严格落实 “三会一课” 制度，全年召开支委会 12 次、党员大会 12 次、主题党日 12 次；本年度确定入党积极分子 2 名，发展预备党员 1 名；扎实开展树立和践行正确zjg学习教育工作，依托党组会、党员大会、青年读书班等载体集中学习 2 场次，举办专题主题党课 3 次，组织全体党员逐项对照自查，着力纠治重形式、轻实绩问题；三是严守意识形态安全防线。压紧压实意识形态工作责任制，全年召开 2 次党组专题会议，从严管好内部宣传阵地、工作群组，统一规范信息发布、对外宣传与舆情处置流程。

（二）建强干部队伍，夯实执法支撑

一是拓宽渠道引才纳新。2026 年通过公开招录、退役士兵安置、人员调动等渠道，引进事业编制干部 6 名，补齐岗位人员短板，持续优化队伍梯次结构；二是从严规范选拔任用。严格执行干部选拔任用工作程序，全年坚持以实绩论英雄、以作风定人选，完成职级晋升、职务调整、股级干部提拔共计 7 人次；三是做实做细干部日常监管。全年开展履职谈心谈话 71 人次，收集 “庸懒散拖” 问题清单 75 份，干部家访 75 人次，组织队伍建设专题评估会 1 次，做到抓早抓小、防微杜渐，坚决纠治散漫松懈等不良风气；四是抓实抓牢业务学习。全年组织组织人事政策专题培训 3 场，参训干部 95 人次，持续做好政策宣贯，为选人用人规范化筑牢制度根基。

（三）紧盯目标攻坚，扎实推进 “两违” 整治

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